生産技術（量産立ち上げ・設備自動化）（S318） ｜【三重】 株式会社神戸製鋼所
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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| 年収 | 550万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
三重県いなべ市大安町梅戸1100
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| 職種 | 生産技術（量産立ち上げ・設備自動化）（S318） ｜【三重】 |
| 業種 | 鉄鋼・金属／設備導入・立ち上げ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
＜生産技術（量産立ち上げ・設備自動化）（サスペンション工場／三重）（S318）＞ ＜業務内容＞ 自動車の軽量化ニーズに対応するため、同社サスペンション工場では、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造しています。ご自身のご経験やご意向を踏まえ、以下①②いずれかの業務をご担当いただきます。 ①試作・量産立上げ 新規部品の試作立上げ、量産工程への切替え、見積作成、工程設計業務をご担当いただきます。業務で取り扱うのは、国内外問わず、アルミ鍛造サスペンションに使用される、ナックル・キャリア・Frロアアーム等の各種アーム部品です。サスペンション部品自体を製造する金型方案を立上げ、試作品を製造、量産への工程を確立させるグループです。他室及び他グループとは、新規技術による生産性改善等、各種工程を改善するにあたり関わる機会があります。 ②設備・新規技術立上げ 前述の製品製造における、自動化に関する設備および新規技術の立上げ・改善業務をご担当いただきます。現在は、プレス設備や検査工程に関するプロジェクトが稼働しており、ロボットやセンサー或いはカメラ等の生産技術を用いて、各設備の自動化を目指しています。今まで対応できていないプロジェクトなためハードルは高いですが、導入できれば成果も大きく、やりがいを感じることができます。またこれをする際に、部分的に付帯設備や治工具の設計、或いは業者との技術的な打ち合わせが必要なため、生産技術や設備の知識・経験を活かすことが可能です。 ＜キャリアパス＞ 入社後は、大安製造所のサスペンション工場にて、製品 及び 製造工程についての研修を実施いたします。また、OJTで現場/各スタッフ/他室との調整を行いつつ、工程設計 或いは 生産技術等、業務上に必要な知識の習得や関連設備の研修を実施いたします。 入社半年以降 【①試作・量産立上げ】 まずは、不具合対策及び試作～量産までの全体の流れを把握いただき、方案設計・工程設計・見積等、各種立上げ業務を担当頂きます。その中で、各スタッフや現場とコミュニケーションを取りつつ、製造の条件出しや標準の見える化に協力お願いします。 【②設備・新規技術立上げ】 は、他職場や各スタッフとのコミュニケーションを取りながら、アルミ鍛造サスペンション部品を製造するために必要な設備の自動化や製造条件を見える化するために必要な設備・システムの導入業務をご担当いただきます。 【①・②共通】 素形材事業部門では海外拠点にも製造工場があり、数年後には現地技術者へ指導として海外駐在の可能性がございます。その後、適性を踏まえ、各拠点での指導や他部署での業務を経験いただき、将来的には管理職として、後輩の育成を含めて組織運営に関わっていただくことを期待します。 ＜魅力・やりがい＞ アルミ鍛造というニッチな分野ではありますが、同社は業界トップクラスの事業規模を誇り、弊室で設計する工程や製品立上げが生産性や品質等を含め、様々な指標に大きく関与しています。現在、ユニットの方針として、プレスや検査、搬送の自動化に向けて、新規技術の導入や各種設備の自動化、作業者の経験やコツを標準化・形式知化する等の業務に取り組んでおります。色々な課題が山積していますが、出来た際には、長年出来なかったことが出来たという達成感や現場の困りごとを形にしたということにやりがいを感じることができます。国内だけではなく、海外にも同様の設備を持った海外関係会社があり、日本で学んだ知識・経験を基に指導者として海外で色々な人達と関わりながら、製品の立上げや生産に寄与することも、面白みを感じてもらえると考えます。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須の経験・スキル＞ 前述の業務内容①②に合わせて、以下要件を満たす方 ①試作・量産立上げ ・実務経験は問わず、試作・量産立ち上げ業務への意欲があれば、入社後のキャッチアップが可能です。 ②設備・新規技術立上げ ・設備(センサやプログラムなど) やライン、或いは生産技術の立ち上げ経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・英語に対して抵抗がない方（TOEIC500~600点程度） ※資料作成や海外拠点への応援時に使用可能性あり。 ・PLCやロボットに関する業務経験 ・図面が読める程度の知識（製品・機械いずれも図面を読むことがあるため。） ＜求める人物像＞ ・技術室の業務に意欲を持って取り組んでくださる方 ・問題提起・課題設定・分析・施策策定など一連の流れにおけるロジカルシンキングをお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
570万円 ～ 1100万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 生産技術（量産立ち上げ・設備自動化）（S318） ｜【三重】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■資金貸付制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | □“オンリーワン”の精神で、次の100年へ 鉄や溶接材料、アルミ、銅などものづくりのベースとなる素材をはじめ、産業機械やプラント、電力供給などインフラまで幅広い事業を展開する神戸製鋼所が何よりも大切にしているのは、 「事業」と「人」における“オンリーワン”の精神です。 「事業」においては、国内外で高いシェアを誇る数々の製品と独自の技術力で、高い付加価値を世の中へ提供。 「人」においては、その人にしかできない仕事を任せることで、オンリーワンの価値を創り出す人材へと成長できる環境があります。 □グローバルに展開する成長分野で活躍 大安工場ではアルミニウム、マグネシウムの鋳造品、鍛造品、機械加工品を製造しており、自動車足回り部品、航空機用部品、液晶・半導体製造装置用部品といった、特徴ある製品群を有しています。 特に自動車足回り部品は米国と中国にも生産拠点を持ち、グローバルに事業を展開。 航空機分野でも事業の拡大を続けており、 成長部門で仕事をすることにやりがいを感じていただけるでしょう。 自分たちが開発した高強度合金を使い、高度な軽量化設計技術を駆使して、自動車部品の大型案件を受注できた時などには、大きな達成感を味わっていただけます。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 設立 | 1911年6月 |
| 資本金 | 2，509億円 |
| 事業内容 |
●鉄鋼・溶接／線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボットなど ●アルミ・銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など ●機械エンジニアリング／各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなどの各種エンジニアリング業など ●IPP（電力卸供給事業） ●その他材料事業／新鉄源ビジネス、液晶用ターゲット材料、超伝導磁石・線材など ■神戸製鋼グループは「鉄鋼・溶接」「アルミ・銅」「都市環境・エジニアリング」「機械」「建設機械」「情報エレクトロニクス」「不動産」「各種サービス」等の広汎な分野で技術、ノウハウを駆使して多彩な事業活動を展開しています。 ■顧客により大きな満足を提供すると共に、経済の発展、社会との共生や環境との調和など、さまざまな課題への取り組みを通して、人と地球の新しい環境づくりに貢献しています。 |
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