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設計(水道)※管理職候補 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

掲載開始日:2024/04/08
更新日:2024/05/01
ジョブNo.405714573
職種 設計(水道)※管理職候補
社名 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
業務内容 ★おすすめポイント★
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・平均勤続年数15年、65歳定年
・フレックス制度、退職年金制度
・入社日に有給休暇付与
・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与
・育児や介護と仕事の両立を支援する在宅勤務制度(相談可)
・一時帰宅旅費支給(長期出張時に月2回)
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【職務概要】
主に国や県等の地方公共団体及び電力会社等の民間企業から工事(水道・電力)を請け負っている同社にて、設計業務・設計管理を担当します。

【職務詳細】
・構造計算業務
・客先協議、打合せ
・設計計画業務
求める経験 【必須】
◎管路(上下水道)の設計経験 もしくは水圧鉄管の設計経験

・総合職で採用になるため、将来転勤が発生する可能性があります。

【尚可】
・FEM解析、AutoPipeなどの解析のスキル
・AutoCADスキル
・計算(土木、構造力学)スキル

官庁や自治体から請けた公共工事(地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化した導・配水管の更新・更生工事)に関わる設計業務及び電力会社などの民間企業から請負う工事(循環水配管や水力)に関わる設計業務がメインになります。
勤務地
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービルJR各線「大崎」駅より徒歩4分
年収 年収:650万~830万程度
月給制:月額326000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
勤務時間 9:00~17:20 ※コアタイム 11:00~14:00
休日・休暇 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社日に付与)、年末年始休暇、ワークライフバランス休暇、インターバル休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、介護休業制度、私傷病時の休職制度
募集背景 組織体制の強化のため
福利厚生 通勤手当、借上社宅制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金、遺児福祉年金制度、社内同好会補助金制度、一時帰宅旅費支給(長期出張時に月2回)、単身赴任・長期出張手当
喫煙情報:配属先により異なる
雇用形態 正社員 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月(条件の変更なし)
選考プロセス 【書類選考】 ⇒ 【適性検査/Web】 ⇒ 【1次面接/Web or 対面<配属予定部門 部長・室長(課長)・人事>】 ⇒ 【役員面接/Web or 対面<配属予定部門担当役員+人事担当役員>】

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