【兵庫】鋼材の開発・量産化担当 株式会社神戸製鋼所
| 職種 | 【兵庫】鋼材の開発・量産化担当 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて、厚鋼板の新商品開発・量産化業務を担当していただきます。 【キャリアパス】 希望と適性に応じて厚板技術管理室（加古川）や厚板商品技術部（東京、大阪）へのキャリアパスがございます。 【魅力・やりがい＞】 ・新商品の開発／量産化にかかわっていただき、スキルに応じて主担当者として業務を遂行いただけます。 ・勉強／知識獲得のために必要な研修／セミナーに参加できます。 ・お客様と直接会話しながら業務推進できます。 ・自分の開発した商品がどれだけ収益向上に貢献できたか数字でわかります。 ・新商品を作り上げていくには同社の幅広い事業分野内外の社員やお客様と一体となって作り上げていく経験ができます。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・研究論文を書いた経験 ・探求心が強いこと 【尚可】 ・金属材料に関する知識を有すること(大学での研究経験があると、さらに望ましい) |
| 勤務地 |
兵庫県加古川市金沢町１山陽電鉄本線「浜の宮」駅より車で10分
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| 年収 |
年収:550万～1030万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（会社規定に基づく） |
| 勤務時間 | 所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数：119日】週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定、有給休暇（入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日～翌年3月31日まで)に付与)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業制度 |
| 募集背景 | 組織体制強化のため |
| 福利厚生 |
各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間： 試用期間：2ヶ月（労働条件変更無） |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有 |
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