純アルミナ に該当する転職・求人一覧
該当件数：119件 4ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 固定賞与無し、インセンティブ制度あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 アルミ箔に関する新素材の研究・開発を行っていただきます。 研究センターを運営していく中で都度ご相談させて頂きます。 将来的な事業としては大学との共同研究など幅広く考えております。 【採用背景】 これからの未来を見... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・有機の配合の研究開発の経験 【歓迎要件】 ▼新規素材の研究開発のご経験 ▼アルミ箔の研究開発のご経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 アルミニウム板成形技術における成形技術、並びに材料の研究開発などを企画、立案をお任せいたします。 ※主に缶成形技術（深絞り加工、しごき加工など）に関わる分野 【職務内容】 ■アルミ材料の探索、研究 ■成形技術の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下のいずれかに当てはまる方 1）アルミに関する研究開発経験をお持ちの方 2）金属材料の成形加工に関する開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■缶製造技術の業務経験のある方 ■海外メーカー製装置の業務経験の... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 840 ～ 900 万円 主任級：500万円～700万円、課長級：840万円※年俸制 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 同社のアルミ鋳造に関するゼネラリストとして開発業務をご担当頂きます。 ～補足～ ■アルミ鋳造について、ベンダーで鋳造を行っており、ベンダー工場に視察に行く際、鋳巣が発生した際の原因の分析や、生産方法への助言等を行っ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※業界不問※英語不問 ・アルミ製品を扱うメーカーでのご経験 →素材系、金型系メーカーご出身も歓迎 【歓迎要件】 ・AL鋳造以外の金属領域に対する知識を保有している ・強度部品の設計・開発経験がある ・金属材料評価... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 570 ～ 640 万円 残業手当（残業時間に応じて別途支給） ※業績に応じて決算賞与の支給あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 基幹システム刷新プロジェクトの事務局として、基幹システムの刷新をサポートしていただきます。将来的には、会計システムの刷新、製造DXも見据えており牽引頂ける方に期待しています。 【職務内容】 ■ベンダーコントロール... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験必須 ・事業会社の情報システム部門・IT企画での業務経験。 ・基幹システムの導入・刷新プロジェクトの経験。 ・DX戦略の立案および実行経験。 ・SIerでの勤務経験。 【歓迎要件】 ... |
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正社員
平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 900 万円 残業手当（残業時間に応じて別途支給） ※業績に応じて決算賞与の支給あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 グループ社員500人を超え、人事制度設計、人事計画、人事評定、採用、給与体系など人事に纏わる枠組みをゼロベースで再構築することを企図しており、人事部経験者として自らプロジェクトを牽引し、会社全体の人事運営を運営管理高度化頂け... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事企画のご経験 （採用、育成、タレマネ、評価制度等を戦略的に推進していくための構想をご検討いただける方を想定しております） ・マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・企画部門・秘書、営業等幅広く業務を経験された... |
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正社員
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 570 ～ 640 万円 残業手当（残業時間に応じて別途支給） ※業績に応じて決算賞与の支給あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 グループ社員500人を超え、人事制度設計、人事計画、人事評定、採用、給与体系など人事に纏わる枠組みをゼロベースで再構築することを企図しており、人事部経験者として自らプロジェクトを牽引頂ける方を探しています。将来には管理職とし... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事（HR）部門における実務経験 【歓迎条件】 ・企画部門もしくは秘書のご経験 ・マネジメントのご経験 |
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正社員
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 720 万円 賞与：有り（年2回／2023年実績5.5ヵ月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 当社生産技術部／板設計担当として下記業務をお任せいたします。 ・アルミニウム板製品の工程設計及び品質改善業務 ・製品の形状、寸法、材料特性及び製品の用途に応じた製造プロセス（鋳造、圧延及び精整工程）の選定 ・新規工程設... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■金属学又は金属加工に関する知識、経験がある方 【歓迎要件】 ◆アルミに関する経験・知識 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町一丁目4番2号 |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「事業管理・戦略策定（軽金属部）【東京/5大総合商社】」のポジションの求人です 【期待する役割】 軽金属部が主に取り扱うアルミ・マグネシウムといった軽金属は新興国の経済成長に加えて、再生可能エネルギーの普及や EV シフトによる脱炭素社... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記、両方の経験を有する方 ・経理・財務・税務・法務、内部統制・監査など、事業管理に必要な知識または業務経験を有する方 ・軽金属（アルミ・マグネシウム他）を通じて、脱炭素化を中心とした環境課題に取り組む情熱のある方。 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 稲沢市小池1-11-1名古屋工場 |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 給与・手当は上記に限らず個々の状況によりますので、詳しくは面接等でお伝えします。※職位によっては年俸制となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「技術系スタッフ（オープンポジション）【名古屋工場】」のポジションの求人です 【期待する役割】 当工場では、アルミニウム圧延製品の製造を行っています。 配属先については、ご希望・スキル等を勘案し、鋳造課/熱延課/冷延課/仕上課/保全課... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■理系のバックグラウンドを有する方 ■製造業における生産管理業務や改善活動等の経験を有する方 |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 稲沢市小池1-11-1名古屋工場 |
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| 年収 | 年収 400 ～ 800 万円 給与・手当は上記に限らず個々の状況によりますので、詳しくは面接等でお伝えします。※職位によっては年俸制となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「生産管理スタッフ【名古屋工場/板事業部】」のポジションの求人です 【期待する役割】 板事業部 名古屋工場にて生産管理スタッフとして以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 1） 顧客納期に沿った生産工程の管理業務 2） 生... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■製造業における生産管理または営業経験を有する方 【歓迎要件】 ●金属製品の取扱い経験を有する方 ●海外顧客とのやり取り経験を有する方 （目安TOEIC 600以上） |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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