エネルギーDX化における計測デバイスの機構設計・開発【EW 電材＆くらしエネルギー事業部】 社名非公開
| 職種 | エネルギーDX化における計測デバイスの機構設計・開発【EW 電材＆くらしエネルギー事業部】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
●スマートメータデバイス技術部のミッション カーボンニュートラル、インフラレジリエンス、労働力不足などエネルギー社会課題を解決するため、エネルギーインフラ（水素・ガス・水道など）のDX化が急速に拡大しています。独自センシング技術・無線ソリューション技術をコアに単なるデバイス提供に留まらないシステムソリューションで、顧客価値の最大化と安心・安全なエネルギー社会を実現することが私たちスマートメータデバイス技術部のミッションです。 ●超音波計測開発課のミッション ・エネルギー市場（ガス、水道、水素）でセンシング機器の役割は大きく、強みである超音波計測技術を活かし新たなソリューションを産み出す計測デバイスの開発を行い、社会インフラや水素社会に貢献することが私たち超音波計測開発課のミッションです。 ・計測デバイスの開発だけでなく、システムソリューションやサービス等で新たな顧客価値を提供できるようにチャレンジを続けています。 ●募集背景 メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じて世界の「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献してまいります。 特に、昨今のエネルギー供給の自由化、ＩｏＴを活用したDX化などに端を発し、将来的には水素社会を見据え、既存のガスメータ事業以外の新規事業の確立に注力をしております。 新規事業領域ではこれまで培ってきた開発力とこれまでにないサービスを組み合わせた新たな価値創造や提案活動、また新たなアプローチで新規顧客、新規案件獲得を、目指すとともに、ガスメータの既存事業領域における顧客からもガス全戸スマート化やその先のデータ活用を含めた新たな価値、水素社会を見据えた提案を行い、事業レンジの拡大を図ってまいります。 今後も「計測」を武器に、流体計測の幅を拡げ、更なる事業成長を目指すべく、推進の要となる人材を募集してまいります。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、超音波計測原理を使った計測デバイスの機構設計やデバイス商品開発です。 ・仕様検討から、商品全体構成設計、機構部品設計、量産化に至るまでの開発業務をご担当いただきます。 ・超音波計測の専門知識は無くても問題ありません。機構設計の知識があれば職場で超音波計測技術の習得が可能です。 ・部品メーカや委託会社などとも連携しながら開発を推進頂きます。 ・水素や水道といったこれからグローバルに拡大するインフラ市場に対して新しい商品を訴求するための技術開発・商品開発になり自らどんどんチャレンジすることが可能です。 ●具体的な仕事内容 ・流量計測デバイスの機構設計や商品開発 ・樹脂部品機構設計、勘合部強度設計、ステンレス板金部品設計、流路の流体解析など要素部品の設計 ・試作品の手配、組立、評価を行い、課題抽出と解決策の立案と実行による技術確立 ・開発スケジュールの管理、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進 ●この仕事を通じて得られること ・我々の担当する事業はエネルギー市場で重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・新しい技術を活用したAI、サービス事業への展開にも従事するなど、新たな取組み、チャレンジができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。 ・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。 ・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から欧州駐在員も１人派遣していてジョブローテーションしています。 |
| 求める経験 | 【歓迎】 ・量産開発経験、対外折衝スキルを有すること。 ・機構設計技術のある方 ・流体や振動など機械工学の知識のある方 ・CADスキルのある方 ・機構シミュレーション経験のある方 ・課題に対し、自ら率先して立ち向かい、関係者と協働で、課題の解決に取り組んできた経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他メンバの考え、技術をリスペクトし、素直な心で、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
| 勤務地 |
奈良県大和郡山市筒井町800番地
奈良：近鉄橿原線 筒井駅から徒歩５分
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| 年収 |
年収（残業時間20時間で試算分を含む）約600万円～800万円 ・昇給・昇格：年1回を予定 ・賞与支給：年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 |
9時00分から17時30分 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 リモートワーク可 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 |
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 一次面接ー二次面接 ※SPI含む |
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