装置立上げ工程管理リーダー（次期管理職候補） 社名非公開
| 職種 | 装置立上げ工程管理リーダー（次期管理職候補） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務の概要】 同社 SPE半導体製造装置の国内外顧客サポート全般 【組織のミッション】 半導体製造装置を顧客へいかに【早く、安く、確かなもの】を納入するため、モノづくり技術の改善に取り組み、需要変動に柔軟かつ迅速に対応可能なフィールド体制を構築します。 【業務内容の詳細】 ・顧客先での・装置の据え付け、スタートアップ業務 （装置立上作業、移設作業。装置トラブル発生時の対応、海外出張有） （国内・海外の主要顧客において、協力企業作業者の全体管理を実施、QCDSを満たしつつ、装置をリソース） ・据え付け・スタートアップ作業の工程設計（リードタイム短縮への挑戦） ・装置販売後の技術支援 ・開発陣と連携した開発機種のテクニカルサポート、及び、早期量産化 ・最先端技術を駆使した立上工程改善の立案・実行・評価のPDCAサイクルの管理 ※自動化機能開発、出荷前装置清浄度向上による顧客先スタートアップ工程短縮 ※VR/MR技術によるRemote支援によるフィル―ド作業者への教育チャンレンジ ※IoT技術/データサイエンスによる革新的な装置保守、サービス体制の確立 ・フィールド作業者の人員計画、採用状況を加味したエンジニア育成プランの提案と実施 ※AIを用いたリソースの最適化へのチャレンジ 【募集背景】 ■2030年に向けて半導体市場の拡大が予想され、今後のさらなる事業成長が見込まれる中、顧客先での作業を含めた全体的なモノづくり技術改善をMissionとして、組織力向上のため、増員を実施。 【ミッション】 ■次期管理職として装置搬入・立ち上げを行うメンバーを取りまとめるプロジェクトマネージャーのような役割を期待しています。 【組織構成】 ■モノづくり品質管理部 品質管理一課：15名 ◎当ポジションの魅力◎ フィールド部門において、いかに最高効率のQCDSを生み出し、顧客へ製品を届けるのか？を念頭に、今までの伝統を重んじるでのはなく、新しいことにどんどんチャレンジすることを認めており、その過程・取組についても評価する職場となっています。半導体という最新技術に触れながら、エンジニアとしての成長が無限に広がる職場です。 ◎入社後想定されるキャリアパス◎ 弊社では、積極的な人材ローテーションを進めており… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験がある方（業界、製品分野は不問） ・メカトロニクスに関する基礎知識・業務経験を有する方 ・エレクトロニクスに関する基礎的知識・業務経験を有する方 ・生産ラインの工程設計・工程改善業務 ・生産ラインの新規立ち上げ 【歓迎条件】 ■半導体製造装置やそれ以外の機器・装置の据え付けまたはメンテナンス経験。 ■コミュニケーションを取りながら業務を行なえる方 世界トップクラスの技術に触れ、エンジニアとして成長したい方 |
| 勤務地 |
滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 548 ～ 986 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 ※SCREENグループ平均残業時間20.8時間 基本給+基本賞与+業績賞与（2023年支給実績）+平均残業20H含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（平均取得率70%）、分割可能有給休暇（午前・午後） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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