アプリケーションエンジニア【三菱地所のユーザー系／100%内販・自社勤務／上流工程メイン】 三菱地所ITソリューションズ株式会社
| 企業名 | 三菱地所ITソリューションズ株式会社 |
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| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル 13F
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| 職種 | アプリケーションエンジニア【三菱地所のユーザー系／100%内販・自社勤務／上流工程メイン】 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(ユーザー系)／プロジェクトマネージャ・リーダ(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
三菱地所グループ各社のシステム構築（企画／構築／管理）案件にて、主に上流工程に携わっていただきます。 プロジェクトとしては、RPAやAIを活用した業務の合理化、新築ビルや住宅、街づくりへのIoT導入並びに活用するためのシステム構築etc…ございます。関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する役割を担って頂きます。 【具体的に】 ・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計 ・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc… ・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc ・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc… 【開発環境など】 ■開発言語： Java，JavaScript，VB.net，VB，VBA，VBScript，PHP，UML，HTML，XML，SHELL，PL/SQL ■フレームワーク：ASP，JSP，EJB，J2EE，.NET，Struts，iOSSDK，AndroidSDK ■OS：Windows，Linux，AIX，OS/400 ■データベース：Oracle，SQL Server，UDB（DB2），PostgreSQL，ACCESS |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかのご経験 ■システム開発の経験（規模・言語は問いません） ■開発PJTにおけるベンダー管理の経験 【歓迎スキル・経験】 ■顧客との折衝の経験 ■要件定義等上流工程の経験 【求める人物像】 ■ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方 ■複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方 ■業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方 ■新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方 ■リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方 ■物事を俯瞰して考えられる方（横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等） 【募集対象のプロジェクト例】 ・商業系基幹システム再構築 三菱地所では日本全国にて商業施設を運営しておりますが、商業系基幹システムについては、 老朽化、レガシー化に伴い現状の課題や、運用に踏まえた将来像検討の上、 次世代システムを構築する必要性が発生しております。 現状課題の洗い出し、改革テーマ、取り組むべき施策、あるべき姿の実現ロードマップに ついて具体化し、次世代システム構築を検討・推進していくメンバーを募集しております。 ・ビル工事管理システム再構築 三菱地所が所有・管理するビルにおける工事管理業務において、複数のシステムや手運用 が混在し、業務フローが非常に複雑化しており業務効率に問題がある状況です。 現状の課題の洗い出し、業務フローの見直し・整理、システムの再構築・集約化等、 次世代システム構築を検討・推進していくメンバーを募集しております。 ・全社法人情報活用ＰＪ（ＣＲＭ再構築） 三菱地所グループの法人情報の蓄積・共有・活用においては各事業/各部最適と なっており、全社横断で情報連携・活用には至っていない課題があります。 これを解決すべく、三菱地所内における顧客データの統合によって、「営業の パフォーマンス向上」と「顧客満足度の向上」を実現すべく、次世代システムの再構築を 企画構想フェーズから検討・推進していくメンバーを募集しています。 ・グループ社内ポータルサイト追加開発 三菱地所グループの社内ポータルサイト再構築ＰＪは2023年11月にリリースを しておりますが、初回リリース時に見送った機能開発や、認証基盤やネットワークといった グループ共通のインフラ改修に伴う非機能（一部機能要件）見直しに伴う追加開発の 実施が決定しているため、プロジェクト推進するメンバーを募集します。 上記以外にも多数の開発プロジェクトを予定しております。 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | アプリケーションエンジニア【三菱地所のユーザー系／100%内販・自社勤務／上流工程メイン】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:15～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 1次面接（現場責任者、採用担当者）+Web適性検査→能力検査→最終面接（役員） |
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| 企業会社特徴 | ■会社概要 同社は三菱地所の情報システム部門を担う重要な存在になっています。近年、三菱地所の”丸の内再開発”により、続々と新しいオフィスビルがオープンしていますが、それらオフィスビルの根幹を支えるシステムやネットワーク構築を手がけているのが当社です。 三菱地所グループのITの根幹を支えているのが同社となっており、三菱地所グループに別の情報部門はありません。そこで、三菱地所グループがIT投資を行うとなった場合全て同社に話が来ることになっています。さらに内販１００％ということもあり、超上流工程（企画・構想）から携わることが出来ます。 ■最新技術×不動産（リアルエステートテック）に力を入れています AIやRPA、IoTなどを不動産業界に取り入れることで、業務改善から業務効率化を行っている同社。AIでは過去の情報から住宅販売予想価格を算出したり、ビルに設置している各機器の故障を未然に検知をすることで、事故発生防止を行ったりしている。またIoTではビルの水道メーターや電気メーターにセンサーを取り付けることで異常利用を検知したり、漏電、漏水等を検知することが出来ます。他にもチャットボットやAR・VR、ロボットの活用なども行っており、様々なことにチャレンジをしている企業となります。 ■MJIT Academy（研修制度） スキルアップのための研修補助制度がございます。研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。 |
企業情報
| 企業名 | 三菱地所ITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 33086 |
| 資本金 | 3，000万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 三菱地所ITソリューションズ株式会社は、まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業展開をしています。日本の玄関口「東京駅」に隣接した「丸の内エリア」に代表される複合的まちづくり（ビル事業）に加え、全国に展開する住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、資産活用事業などの三菱地所の事業に対して、クライアントの立場に立ったシステムの企画・提案を行っています。 ■事業事例： （1）ビルマネジメントシステム…ビルの賃貸借契約、請求入金を管理する為に開発した三菱地所ビル事業グループの基幹システム。 （2）地理情報システム…日本全国の土地情報を一元的に管理し、社内での業務効率化・情報共有化に利用。 （3）取引先情報システム…詳細な顧客データをベースに営業活動における取引先との商談を総合管理。 （4）ERPシステム…基幹業務で必要な情報を統合データベースで一元管理。情報の全社的共有化により経営資源を活用し、経営効率化を図ります。 （5）関係会社経理システム…会計業務においてグループ共通のオペレーションを実現。会計制度等の変更にも柔軟かつ迅速に対応しグループ経営を支援します。 （6）その他…RPA、AI、IoT、VR・AR・MRなど先端技術を活用した新規ITソリューションの提案。 三菱地所との仕事がほとんどなので、システム発注側、企画側の立場で大きな仕事に携わっていけます。また、大手町フィナンシャルシティなどの街づくりをＩＴを活用してサポートしていけるという点で、やりがいをもって仕事をすることができます。 |
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