研究開発(CO2ガス分離膜) 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 600万円 〜 900万円 |
勤務地 |
大阪府下穂積1丁目1番2号
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職種 | 研究開発(CO2ガス分離膜) |
業種 | ガラス・化学・石油業界の基礎・応用研究・技術開発(化学) |
ポイント | ■人材育成にかなりの力を注いでいます。 ■「能力開発」と「人財育成」の二本柱としています。「能力開発」では30以上の戦略的な教育プログラムを実施。 ■個人のニーズ・希望を異動に反映させるFA制度を導入。 ■社内ベンチャー制度、特許報奨金制度 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
■分離膜の複合膜の開発を担当いただきます。 担当製品:CO2ガス分離膜 【入社後まずお任せしたい業務】 ■ガス分離膜の製品設計の実務担当者として、ガス分離膜の材料設計/製品開発を担って頂きます。近い将来にはテーマリーダーを任せられることを期待しています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■上記業務に取り組んで頂いた後は、分離膜技術を起点とする、新たな研究開発テーマを推進することもあります。多くの分野にチャレンジ頂ける機会があります。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■社内外からの期待値が高い世の中にない製品を生み出す一連のプロセスを体験できます。また、価値を直接顧客に問いかける機会も多く、やりがいある環境です。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ■分離膜の製品設計、またはプロセス設計の経験者 ※ポリマーの理解、モノマー・溶媒の選定経験、 重合?塗工ワニス生成の経験、モジュールプロセスなど、いずれかの業務経験がある方。 【歓迎要件】 ■製品化の経験、品質システムの理解 ■メーカーとの交渉・仕様書締結経験量産化の経験 |
給与・待遇
給与 |
600-900万円 ご経験、現在の処遇等から総合的に検討します。 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 研究開発(CO2ガス分離膜) |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(子1人目1万円 2人目1万円) 退職金(確定拠出年金)、企業年金、社員持株会、寮・社宅(独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り)、フレックスタイム制 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:45 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間125日/(内訳)土曜、日曜、有給休暇(■初年度 4~9月入社の方:16日/10~3月入社の方:8日/■2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年))、時間単位年休 |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】有(SPI) 【面接回数】2~3回 【選考フロー】 1次面接(人事・部門責任者)⇒最終面接(役員) ※2次面接を行う場合もあります。 |
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企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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事業内容 |
【概要・特徴】 世界シェアトップクラスの製品を数多く有する、老舗の総合材料メーカー。 粘着剤や光学フィルムの製造技術などを活用し、1万種以上の製品を開発しています。 世界20カ国以上におよそ100社のグループ会社を擁し、グローバルに事業を展開しています。 【技術力】 粘着剤・光学フィルムなどの製造で培った複数の技術を組み合わせ、新製品を開発するノウハウが強み。 粘着テープのような消耗品から、医療用素材、精密機器の基幹部品、水処理用の特殊素材まで、多彩な製品を開発しています。 【研究開発】 日本以外に米州・南アジアにも開発センターを設け、グローバルな研究・開発体制を確立。 現地の研究機関とも連携し、各エリアの特徴を考慮した製品開発を推進しています。 |
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