【三重】生産設備導入・改良(電気系) 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 900万円 〜 1500万円 |
勤務地 |
三重県
勤務地変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
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職種 | 【三重】生産設備導入・改良(電気系) |
業種 | ガラス・化学・石油業界の生産・製造・プロセス技術(コンピューター) |
ポイント | 東証プライム上場/健康経営企業/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 既存設備の改造、新規生産設備導入(特に電気制御関係)の業務をお任せします。 【入社後まずお任せしたい業務】 ■亀山事業所で生産する基盤材製品に使用される生産設備の投資に対して、 まずは副担当として投資起案から設計、装置立上げまでの業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容は、装置メーカーから出てきた、仕様やソフト及びハード 電気図面確認を必要に応じて先輩の協力を得て確認、修正を行い装置メーカーと 協議を行っていただきます。 装置の立上げでは装置メーカーへの指示やシーケンスラダーの微調整を行い、 生産に適用できる状態になるまで対応頂きます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■投資を活発に進めており、実力があれば若手でも大きな案件を担当出来ます。また、自動化や見える化が課題であり、課題解決に向けて自らの考えを 提案し実現することもできます。 ■新規設備設計に関しては、今までにない装置を自らが考え、設計し、 製造に寄与させるといった面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが 得られると思います。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
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求める人材 | 【必須】 ■生産設備、検査装置等の電気設計(ハード回路)、制御系設計(シーケンスラダー)等のご経験 ※製品分野は不問 【尚可】 ■化学、素材関連の生産設備、検査装置などの知見 ■装置メーカー、工事業者(協力会社)、社内他部門との折衝業務の経験 |
給与・待遇
給与 |
年収:500万~900万程度 月給制:月額250000円 給与:■ご経験、現在の処遇等から総合的に検討します 賞与:有 昇給:有 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【三重】生産設備導入・改良(電気系) |
待遇・福利厚生 |
■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
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休日・休暇 | 年間休日125日、土、日、有給休暇(初年度:4~9月入社の方は16日 10~3月入社の方は8日 2年目以降:同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年))時間単位年休 |
その他
募集背景 | 組織強化の増員採用 |
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選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1918年10月 |
従業員数 | 6,941名(単体)/27,426名(連結) |
資本金 | 267億円 |
事業内容 | 【事業の内容】 自動車・他輸送機器事業/住宅・住宅設備事業/社会インフラ事業/素材事業/家電・電子機器事業/電子デバイス事業/医療事業/ディスプレイ事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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