【神奈川】セル特性評価 株式会社AESCジャパン
企業名 | 株式会社AESCジャパン |
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勤務地 |
神奈川県座間市広野台2-10-1小田急江ノ島線「南林間」駅より車で10分
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職種 | 【神奈川】セル特性評価 |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界の評価・検査(機械) |
ポイント | 世界最高峰の品質!世界展開を狙うグローバルバッテリーメーカー! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事中国語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 EV向けリチウムイオン電池のセル特性評価をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・セル評価法の開発 ・セル設計の妥当性検証評価計画の立案 ・進捗管理 ・妥当性検証の過程で明らかになった課題に対し、セル設計部隊と連携して、課題解決 ★エンジニア育成のため、ご本人の資質、適性に合わせ、下記のような定期的な業務ローテーションを計画しています。 ・材料開発/電極設計/セル開発/工程設計 等 ・ジョブローテーションの想定頻:2~3年毎 業務範囲:材料開発/電極設計/セル開発/工程設計 等 |
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求める人材 | 【必須】 ■下記いずれかを満たす方 ・電気工学や化学系専攻の方 ・電気デバイスの開発/性能評価業務の経験者 蓄電デバイス、電気自動車、燃料電池、電力機器 電気化学、物理化学、蓄電デバイス関連の材料化学(正負極、電解液、セパレータ、固体電解質など)のご経験・知見をお持ちの方 ■英語の規格書や基準書などの文書を読み書きや日常会話レベルのコミュニケーションができる方 【尚可】 ・蓄電デバイスの開発/評価経験がある方、リチウムイオン電池以外の電池、キャパシタ、コンデンサのご経験をお持ちの方 ・電動車に関連するハードの開発/性能評価業務の経験がある方 ・中国語会話ができる方 |
給与・待遇
給与 |
年収:425万~735万程度 月給制:月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【神奈川】セル特性評価 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、財形貯蓄、子育てお祝い金、健保直営保養荘、診療所、食堂、入社に当たり通勤不可能な場合は上限5年で家賃補助制度あり 喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8時30分~17時30分(フレックス勤務有り) |
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休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日、土日祝日、ゴールデンウィーク9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日、Happy Life休暇 |
その他
募集背景 | 商圏拡大の為の部門・体制強化 |
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選考プロセス | 書類選考→1回面接(※職種によっては2回)→内定 |
サービス詳細・特徴 | 世界中で政府・民間が一体となり、電気自動車(EV)へのシフトが急加速しております。2025年にはノルウェーにて内燃機関車発売禁止が予定されており、それに続くように2040年にはフランスとイギリスで内燃機関車発売禁止が予定されております。各完成車メーカーがEVの開発・販売に注力している状況で、車載2次電池のマーケットは、2025年には6兆6,000億円になると予想されております。自動車用として最適なパフォーマンスを有する同社のリチウムイオンバッテリーは、高い安全性と高い性能を兼ね備え、また、自動車への搭載性、さらにはコストの面でも最適なバッテリーとなっております。 |
転職コンシェルジュからのコメント | ■マーケット EV化へのシフトが急加速している昨今、10年以内に5倍程度も市場成長が 見込まれる業界です。将来性があり、長期安定的に働ける業界です。 ■成長企業 500億円を投資して茨城にEV電池工場を建設するなど業界でも勢いのある企業 これから日・欧・英・中国で生産拠点を拡大していきます。 ■後ろ盾 日産/NECの技術力を引き継いでいるため自動車会社のDNAに根ざした高い製品品質を誇る 製品の重大不具合・事故は0件と製品力・品質の高い製品力 旧社名:株式会社エンビジョンAESCジャパン |
企業情報
企業名 | 株式会社AESCジャパン |
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設立 | 2019年4月 |
従業員数 | 連結:1993名(2022年3月) |
資本金 | 290億4800万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 ■リチウムイオンバッテリーの開発、製造、販売 【会社の特徴】 同社は大容量・高性能のリチウムイオン二次電池の専門メーカーです。 リチウムイオン電池のリーディングカンパニーとして、人々の豊かなエコライフに貢献。より高性能、大容量、コンパクト、かつ低コストのリチウムイオン電池を開発・製造し、世界中のお客さまに販売しています。 また、同社の職場では各年代の社員が活躍し、柔軟な思考回路と発想力を強みに、活発なコミュニケーションが行われています。 女性採用の推進など、ダイバーシティな風土が特徴です。 <4つの強み> (1)エンジニアチーム(2)電極からバッテリーにわたる、総合的な研究開発能力(3)自動車開発の経験による、世界トップレベルの製品製造(4)2000件以上の特許 |
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