【神戸】既設原子力プラントのサービスエンジニア＜原子力セグメント＞ 三菱重工業株式会社
| 企業名 | 三菱重工業株式会社 |
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| 年収 | 400万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 職種 | 【神戸】既設原子力プラントのサービスエンジニア＜原子力セグメント＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア（機械） |
| ポイント | 【神戸】既設原子力プラントのサービスエンジニア＜原子力セグメント＞ |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
既設原子力プラントのアフターサービスに係る計画を社内技術者と協議・立案し、顧客である電力に提案、具体化を推進する業務を担当していただきます。国内外の最新知見に基づく設備改良・更新といった保全、プラントの効率的な活用（稼働率・出力向上、省力化）等、幅広い分野での計画・提案活動を行っていただきます。 ＜業務の魅力＞ 既設プラントのアフターサービス全般を計画する部署であり、現状の業界全体の動きを肌で感じながら業務に携わることが出来ます。 グループは、35～40歳ぐらいを中心として、20名程度の人員で構成されております。出張は顧客との打合せを目的としたものが2～3回/月程度の頻度であります。 ※社内外調整が多く、出社勤務を基本としていますが、個々の事情に応じて都度相談の上で在宅勤務を可能としています。 配属先：原子力セグメント／軽水炉保全プロジェクト部：保全計画高度化グループ （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ＜原子力セグメント補足＞ ★三菱重工は、原子力発電プラントの開発から製造・運転・保守まで一貫したサービス... |
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| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問／経験不問 ■大卒（理工系）以上 [歓迎要件] □プラントエンジニア（サービスエンジニア、設計）の経験 □プラントメーカーでの経験 □英語力：TOEIC550程度 ＜求める人物像＞ ●コミュニケーション能力、情報収集・分析能力がある方 ●積極性がありつつも、周りと協調して物事を推進することが出来る方 |
給与・待遇
| 給与 |
420万円～900万円 ※経験・スキル、年齢、能力、前職の給与を考慮の上、同社規定により支給します。本社労働時間帯：8時30分～17時30分（勤務地によって異なる）。所定労働時間8時間（フレックスタイム制あり）。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神戸】既設原子力プラントのサービスエンジニア＜原子力セグメント＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤交通費 ◎超過勤務手当 ◎扶養手当 ■【福利厚生】◎制度：財形貯蓄、育児・介護休業制度、家賃補助、従業員持株会、確定拠出年金制度など ◎施設：寮、社宅、総合病院・診療所、体育館、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、総合グラウンドなど |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土曜日・日曜日） ◎祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼書類選考 ▼適性検査+事前アンケート ▼1次面接（対面またはオンライン） ▼最終面接（対面またはオンライン） |
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企業情報
| 企業名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年1月 |
| 従業員数 | 77697名 |
| 資本金 | 2656億円 |
| 売上高 | 4兆6571億円 |
| 事業内容 |
＜三菱御三家一角／創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業／エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー／タグライン：Move The World Forward／東証TOPIX Large70銘柄／三菱重工グループ会社数257社(国内：65社/海外：192社)／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位6%企業／2023年度受注高：6兆6840億円／海外売上収益比率58%／DXグランプリ企業2024選定＞ ★DiscoverMHI：★三菱重工TV-CM「カーボンニュートラルの旅人」篇3... |
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