ソフトウェア設計＜眼科医療機器＞ トプコン
| 職種 | ソフトウェア設計＜眼科医療機器＞ |
|---|---|
| 社名 | トプコン |
| 業務内容 |
同社のアイケア製品におけるソフトウェア開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ■市場調査 └眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会や展示会を利用して情報を取得し、開発するソフトウエアの競合優位を実現する。 ■新規ソフトウエア製品の設計・開発 └製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクトを計画、立案、実行する。 ■既存ソフトウエア製品の改良設計・開発 └既存製品の改良において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクトを計画、立案、実行する。 【同社の目指す社会】 視覚障害がある人は世界で約22億人とされているのに対し、眼科医は世界で約24万人と、慢性的な人手不足が深刻な社会問題となっています。これを解決するために、同社では眼科検診をより身近に誰でもできるような製品・システムを提供しています。明るい場所でも眼底の状態が明瞭に見えるような製品を開発し、海外のドラッグストアや眼鏡店でこれを導入しています。またデータをクラウド上で整理し、遠隔で医師が診断・診察ができるようトータルでソリュー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■C言語／C＋＋を使用し、WindowsまたはLinuxで動作するソフトウエアの開発経験 【歓迎要件】 ■眼科に限らず、医療機器分野での開発経験 |
| 勤務地 |
東京都板橋区蓮沼町75-1
|
| 年収 |
400-900万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：10:00 - 14:45） |
| 休日・休暇 | 年間129日／（内訳）完全週休2日制(土日)・祝、ゴールデンウィーク、夏季フレックス休日、年末年始、創立記念日、有給休暇（初年度は入社日により付与日数が異なる）、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当（独身者13,000円、既婚者20,000円）、家族手当（配偶者27,000円、子供12,000円）、時間外手当（労働組合員） 職金、財形貯蓄、社員持株、会員制リゾート施設、企業年金、貸付金、共済会、社員食堂、文化体育活動ほか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2?3回 【選考フロー】一次面接（現場課長、人事）⇒ 二次面接（現場部長、人事部長）⇒ 最終面接（現場役員、人事役員） |
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