生産設備保守サービス（機構）＜パナソニック製品を生み出す生産設備を設計～稼働まで担っています＞ パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社
| 企業名 | パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 職種 | 生産設備保守サービス（機構）＜パナソニック製品を生み出す生産設備を設計～稼働まで担っています＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア（機械） |
| ポイント | 生産設備保守サービス（機構）＜パナソニック製品を生み出す生産設備を設計～稼働まで担っています＞ |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
自社で開発・製造した生産設備に対する、サービスコール／メンテナンス対応、改造・移設など各種工事、改善提案等のエンジニアリングサービスにおけるメカ製造系業務を行っていただきます。 ・機構部品交換およびメンテナンス作業を、図面をもとに設備の解体/組立て、動作調整を行う。 ・動作調整まで完了した設備の、安定稼働を見極め、お客様に引き渡しを行う。 ※最大1ヶ月ほどの出張が発生する可能性がございます。(海外含む)【職種の変更の範囲】当社業務の全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・生産設備の組み立て又は調整経験がある方。 ・設備の生産技術や設備保全の経験がある方。 【歓迎】 ・スパッタ、ドライエッチなど薄膜設備や実装設備などの製作立上経験 ・画像認識装置やロボットの調整経験 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～700万円 昇給年1回、賞与年2回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 生産設備保守サービス（機構）＜パナソニック製品を生み出す生産設備を設計～稼働まで担っています＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 役職手当【福利厚生】財形貯蓄制度他各種厚生制度、資格取得補助制度、パナソニックグループ保養施設(健康保険組合) ※退職金については確定拠出年金を適応。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→WEB適性検査→1次面接→2次面接→内定 |
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企業情報
| 企業名 | パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年4月 |
| 従業員数 | 682名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
2002年10月に松下電器産業株式会社・生産革新本部（現 パナソニック株式会社・モノづくり本部・生産技術開発センター）の関係会社として設立し、2004年4月より「高度生産システム開発カンパニー（現 高度生産システム開発センター）」傘下の関係会社として活動、そして2014年4月より、モノづくり本部 生産技術開発センターの設備及び成形ソリューション事業と一体となり、パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社として、新たにスタート切りました。 パナソニックで培った集積技術と生産技術ノウハウを融合したソリューションで、様々なお客様の事業発展に貢献しております。 【事業概要】 ・受... |
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