【日立】原子力現地の工程管理業務＜日立GEニュークリアエナジー出向＞ 株式会社日立製作所
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
茨城県
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| 職種 | 【日立】原子力現地の工程管理業務＜日立GEニュークリアエナジー出向＞ |
| 業種 | その他メーカー業界の生産・製造・プロセス技術（機械部品） |
| ポイント | 【日立】原子力現地の工程管理業務＜日立GEニュークリアエナジー出向＞ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 日立GEニュークリア・エナジー（株） 原子力生産本部 原子力サービス部 原子力フィールド第一グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立グループが手がける国内原子力発電所の現地工事（建設、修理、点検）を取り纏める部署となります。 点検等を行うことで、設備他の健全性向上、運転長期化等を実現するようになります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・国内原子力施設各所 日立GEニュークリア・エナジー株式会社 は下記参照 【募集背景】 当社は、「安全と健康をすべてに優先させること」を方針として事業にあたっています。 この方針は原子力現地工事も同じであり、今回募集する「工程管理」においては、単なる工事工程管理だけではなく、現地の系統（水、油、電気）の隔離を適切に行い、作業エリアの作業干渉などが無いように確認、調整する行うことで安全が確保できます。 そのため、現地工事、製造ラインでの工程調整、管理を行ってきた経験者の知識と経験... |
|---|---|
| 求める人材 | [必須要件] ■工程管理業務経験者（目安：3年以上） ※目安年数、未経験者でも教育、指導するため必須条件ではありません。 ■Excel、word等のPC作業経験 [歓迎要件] □監理技術者（機械設置器具、電気） □国内原子力発電所（業務経験者（目安：3年以上） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞ ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める ＜その他職種特有＞ 明るく協調性があり、リーダーシップを発揮し職場の模範となるような方を希望します。 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円～930万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【日立】原子力現地の工程管理業務＜日立GEニュークリアエナジー出向＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1920年2月 |
| 従業員数 | 268655名 |
| 資本金 | 460億7900万円 |
| 売上高 | 9兆7287億1600万円 |
| 事業内容 |
＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／DXプラチナ企業2024-2026選定／TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄／「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています＞ ※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立： |
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