光学要素開発＜ 平均残業10～20ｈ/月＞ 株式会社タムロン
| 企業名 | 株式会社タムロン |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
埼玉県
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| 職種 | 光学要素開発＜ 平均残業10～20ｈ/月＞ |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の光学設計 |
| ポイント | 光学要素開発＜ 平均残業10～20ｈ/月＞ |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
光学要素開発（光学測定機、光学デバイス） タムロンの一眼レフレンズは「高倍率ズームのタムロン」として高倍率分野では業界をリードしており、独自防振技術を搭載するなど魅力ある商品で評価を得ています。また携帯事業では、高メガ単焦点・3倍8メガ超小型光学ズームに特化し、手振れ補正技術など高品質高機能で付加価値を高めています。 【職種の変更の範囲】当社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・光学設計、及び光学理論（幾何光学、波動光学）の基礎知識 ・光学計算プログラム（フォートラン、C言語等）の開発経験 ・光学測定機（MTF評価、調芯機等）の開発経験 ・光学デバイス（回折素子、マイクロレンズ等）の光学設計、評価法の知識 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～800万円 年収はスキル・経験により考慮し算定いたします。賞与年2回。昇給年1回。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 光学要素開発＜ 平均残業10～20ｈ/月＞ |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、家族手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、貸付金制度、職能資格制度、早期抜擢制度、独身寮、フィットネスクラブ会員制度、リゾート施設会員制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:20 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休２日制、年末年始休暇８日前後、夏季休暇８～９日前後、祝祭日、有給休暇、リフレッシュ休暇 （初年度３日、２年目以降は年５日）、育児休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、1次 採用部署面接＋適性試験 2次 人事部長＋配属部署部長 健康診断必須 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社タムロン |
|---|---|
| 設立 | 1952年10月 |
| 従業員数 | 4448名 |
| 資本金 | 69億2300万円 |
| 売上高 | 634億4500万円 |
| 事業内容 |
【一眼レフカメラ用交換レンズを中心としたレンズを中心とした光学製品の製造、開発、研究】 写真関連事業・・・一眼レフカメラ用交換レンズOEM事業から、「タムロン」自社ブランドを展開。 レンズ関連事業・・・ビデオカメラ用レンズ、デジタルカメラ用レンズ、携帯電話用レンズユニット 特機その他事業・・・CCTVカメラ用レンズ、監視カメラ、車載用レンズ、精密金型、原器、各種光学用デバイス部品等 ※売上高〈連結〉634億45百万円 （2022年実績） ※従業員数 〈単体〉945名 〈連結〉4448名（2022年12月末） |
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