【東京】デジタルアプリケーションを用いた全社DXの展開推進 社名非公開
| 職種 | 【東京】デジタルアプリケーションを用いた全社DXの展開推進 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社は2030年までの長期経営計画「VISION2030」を策定し、主要な経営課題の一つとしてDXの全社展開を掲げています。データの活用により業務、事業、ひいては会社をトランスフォーム（変革）することをミッションとするDX推進本部を2022年4月に設置し、DXの全社展開を加速して進めています。その変革を自らリードする気概を有する人材を募集しています。 【業務詳細】 デジタルアプリケーションを用いた全社DXの展開推進において、社内外（事業部門・各ベンダーなど）と連携・協力し、DX関連のシステム導入及びプロジェクト推進に関して以下の（1）（2）いずれかの領域を担当いただきます。 （1）MA担当：デジタルマーケティング（リードジェネレーション、コンテンツマーケティング、リードナーチャリング等） （2）SFA/CRM担当：営業DX（アナログからデジタルへ、生産性の向上、営業力強化、デジタルツール活用等） 【会社の魅力】 ◆売上高1.7兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。 製品例） メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・ベンダー側ないしは事業会社IT部門にて3年以上のシステム開発プロジェクト経験 ・システム導入プロジェクト（特に業務アプリ系）でのサブリーダーやリーダー経験 ・デジタルマーケティングにおける企画立案から実施、効果検証までの実務経験 ※いずれか一つないしは複数経験尚可 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 1120 万円 管理社員で採用の場合、月額賃金に7万円分の固定残業代が支給（超過分は支給）。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇（20日）、リフレッシュ休暇（年2日）、忌引休暇、結婚休暇、単身赴任帰宅休暇など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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