【映像事業部】制御・システム開発エンジニア（カメラシステム）｜【東京】 株式会社ニコン
| 職種 | 【映像事業部】制御・システム開発エンジニア（カメラシステム）｜【東京】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ニコン |
| 業務内容 |
【組織の概要】 【第二開発部のミッションや今後の展望】 第二開発部の主業務は、映像商品及びサービスにおける要素技術開発（コンピュータビジョン、露出制御、ホワイトバランス、オートフォーカス、手ブレ補正制御、等）です。競合含めて進化が目覚ましく、製品設計と合わせて、数年先を見据えた戦略立案／開発業務を行っています。 【第四開発課の役割】 手ブレ補正制御に関する技術開発及び製品設計が、当課の主な業務です。手ブレ補正は、レンズ側、カメラボディ側、どちらにも搭載されており、その両方を担当しています。 製品設計では、上流(仕様検討）から下流（製造工程のフォロー）まで担当しています。また、将来製品を見据えた要素技術開発も重要な業務の１つです。 【職務内容】 ●ボディ＆レンズ…製品開発の上流(コンセプト) ～ 下流(製造工程)まで カメラ仕様（機能・スペック）の検討 ドキュメントの作成 試作品評価（制御性評価、性能評価等）※ 量産性チェック（フォロー） ●要素技術開発 Simulation等による解析、製品組込み評価等。新しいアイデア提案に対して、評価方法／実現手段から構築する。 【得られるスキル・経験】 ●カメラ製品開発業務：上流～下流まで携わっている為、ドキュメント作成スキル、試作品評価を通じての制御／電気／ソフトウェア等が経験ができる為、広範囲の知見が習得できます。また、担当製品の使用感／評価等、顧客の声が業務上のInputにもなる為、BtoCに必要な顧客視点が身に付きます。 ●要素技術開発：技術仕込みを進める上で、メカ／電気／ファーム／光学設計等、他部門との連携も多く、広い視野を持った技術開発力を身に着けることができます。 【ポジションの魅力】 手ブレ補正機能は、メカ的に動く貴重な要素の１つで、電気／メカ／制御／ソフトウェア等、様々な分野の技術で成り立っています。新しいアイデアや手法を考察し、自ら実装／評価することで、知見の幅が広がると共に、効果／成果をダイレクトに実感できます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気:実験室での評価／測定がメインで、手を動かしつつ、雑談交じりの会話をしつつと、大学の研究室に似た雰囲気です。 ●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）: 子育て世代も多い為、在宅勤務やフレックス制度を、家庭の状況に合わせて、柔軟に活用しています。製品開発状況によっては繁忙期もありますが、残業時間平均は10~20時間/月程度でライフワークバランスは取りやすい環境です。 ●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率） 当課の人数は10名。中堅～ベテラン層が多い、年齢層は高めですが、その分、広範囲の分野と知見を持っています。お互いのフォローもしやすい為、休暇取得もしやすい環境です。 |
| 求める経験 | 【必須経験・スキル】 下記いずれかに当てはまる方 ・制御系の基礎知識（PID制御、ボード線図が分かるレベル）をもっている ・電気・電子回路の基礎知識をもっている ・信号解析（オシロスコープを使った評価等）の業務経験がある 【歓迎経験・スキル】 ・カメラ業界での実務経験がある ・手を動かす作業が好きな方 【求める人物像】 専門分野のみならず、関連する分野に対しての知的好奇心を持ち、実際に行動できる人材を希望しています。また、自ら主体的に行動ができ、失敗しても、それをプラスに変えられる方が理想です。 【キャリアパス】 電気／メカ／制御／ソフトウェア等、様々な分野を経験することができます。また、製品開発を進める上で、他部門との連携は欠かせません。知識の習得と共に、視野を広げてもらい、リーダーとしてのスキル習得を期待しています。 また、その過程で、興味深い分野・部門があれば、社内FA制度を活用する等、今後の方向性を自ら希望することも可能です。 |
| 勤務地 |
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
|
| 年収 |
550万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■その他制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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