プリンター製品関連の消耗品に関する生産技術業務(量産工程設計、品質管理等)｜【長野】 セイコーエプソン株式会社
| 職種 | プリンター製品関連の消耗品に関する生産技術業務(量産工程設計、品質管理等)｜【長野】 |
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| 社名 | セイコーエプソン株式会社 |
| 業務内容 |
＜案件№ 468＞ 【業務内容】 ホーム・オフィス用プリンター、商業・産業用デジタル印刷機またはラベルライター等における、インク(インクカートリッジ/インクリボン含む)やテープ等の消耗品の生産技術業務全般をご担当いただきます。 具体的には下記のとおり、量産製造における工程設計、設備導入検討、品質管理を行います。 [カートリッジ] 手作業での組み立てを自動化するための量産ラインの立上げ~業務推進がミッションです。 ・インクカートリッジおよびテープ小巻等の量産工程の設計、設備量産化、QCD確保に向けた技術業務の推進、及び品質管理業務の推進 ・新製品対応、生産体制整備、4M変動品対応等にて、メーカーや客先と連携して業務推進（出張、リモート会議等） ・カートリッジのコスト管理業務の推進 ・量産工程設計と技術標準類の作成 [インク/インクリボン/テープ] 量産技術確立、品質管理が主なミッションとなります。 ・インク/インクリボン/テープ企画や要求仕様を客先や企画と調整し、具体的な製品仕様や目標品質に落とし込みをおこなう。 ・国内、海外のメーカーと技術的課題および量産工程流動上の課題を協議。 新製品投入開始および、量産品質の作りこみと維持管理も実施。 ・量産工程管理のための情報化システム設計と運用 ・インク/インクリボン/テープ自体およびその原材料の４Ｍ変動評価。 【募集背景】 業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。 弊社の価値を様々なお客様にお届けするため、組織強化を目的とした増員採用を行います。 「インクジェット技術でアナログ印刷の世界をすべてデジタルに変えていく」というビジョンに共感し、共にチャレンジいただける方を求めています。 【本ポジションの魅力】 ・インクジェットに関わる開発から本体設計、製造技術や営業、企画戦略などの組織が同一事業所内にあり、関係者との関わりをもつことで広い分野のスキルを磨くことができます。 ・海外赴任の機会もあるため、グローバルに活躍したい方にはぴったりの環境です 【グループのビジョン】 弊社のインクジェット技術は、家庭用やオフィスのインクジェットプリンター製品、産業用では、大小のポスター印刷、看板・サイン印刷、布地への捺染、ラベル印刷、写真印刷など、さまざまな種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されています。現在は、こうした紙や布への印刷だけでなく、液晶パネルの製造、薄膜レジストの形成といったエレクトロニクス分野、さらにデコレーション、調味といった食品分野でも活用されています。インクジェット技術は、原理的にはどんなメディアにも印刷可能です。アイデア次第で、まだまだ新しい領域を切り拓ける可能性を大いに秘めています。 さまざまな印刷用途に対し、インクジェット技術によるデジタル化を加速していくために、高信頼性、高画質、高生産性の特長を持つプリントヘッド自体の販売も進め、他社との協業・オープンイノベーションにより市場を創出していきます。 現状、サイネージやラベル、テキスタイルの領域は、世の中ではまだまだアナログ印刷が主流です。 超微小なインク滴をメディアに直接飛ばして印刷するインクジェット技術は、廃棄物がほとんど出ないため環境負荷が少なく、生産性の面においても非常に優れています。これらの領域を弊社のインクジェット技術ですべて「デジタル化」し、産業界に大きなイノベーションをもたらすことをビジョンとして掲げています。 |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ・量産工程設計や組立設備に関する生産技術業務の経験 （対象製品は問いません） 【歓迎（WANT）】 ・量産工程安定稼働及び量産品の品質維持管理業務 ・評価・解析の為の計測器および分析機器の使用経験 ・量産工程管理のための情報化システム設計及び運用 ・物性測定、異物検査においてプリンター操作やFT-IR等の分析機器を扱った製品評価 ・海外メンバーとの簡単なコミュニケーションが取れる程度のビジネス英会話力 ・化学、機械の基礎知識 |
| 勤務地 |
長野県塩尻市
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| 年収 |
500万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査・1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定 |
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