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【新潟】電気工事施工管理技士 アイリスオーヤマ株式会社

掲載開始日:2024/12/17
更新日:2025/02/26
ジョブNo.405415201
企業名 アイリスオーヤマ株式会社
年収 550万円 〜 900万円
勤務地
新潟県新潟市中央区天神1-12-7
JR各線「新潟」駅より、徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 【新潟】電気工事施工管理技士
業種 コンピューター機器業界の電気設備施工管理
ポイント 充実した福利厚生/数多くの商品を保有/高い経常利益率を実現する優良メーカー
正社員 介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。

【工事内容】
【製品】LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど
【現場】オフィス、商業施設、医療福祉、教育施設、工場、倉庫等

【業務内容】
■工事計画の作成と調整
工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。
施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。

■施工現場の監督
現場での作業を監督し、施工が計画通りに進行しているか確認します。
安全基準と品質基準を遵守するよう作業者に指示します。

■材料発注/協力業者手配
受注案件ごとに在庫管理/物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。
協力業者への発注、調整も担当いただきます。

■技術的支援と現場での問題解決
施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の各分と連携して対応します。
また、協力業者への施工指示、教育なども行います。

■書類作成
工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。
見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
1級または2級電気工事施工管理技士の資格
※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること

【尚可】
30代~50代までの人材で、実務経験の豊富な方

給与・待遇

給与 年収:550万~800万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【新潟】電気工事施工管理技士
待遇・福利厚生 社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~17時45分
休日・休暇 年間休日116日、週休2日制、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他

その他

募集背景 若干名
選考プロセス 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※ポジションにより変更あり
サービス詳細・特徴 ■商品一例
LED照明(エコハイルクス)、法人向けLED照明、家電、調理用品、日用品、寝具・インテリア、収納用品、ペット用品、園芸用品、お米、ハードオフィス・資材、ヘルスケア 他
■グローバル業態メーカーベンダーシステム
メーカーと問屋機能を併せ持ち、さまざまな素材の製品を世界各地から生産・調達するシステムです。同社はメーカー機能と問屋機能をあわせ持つ独自の「メーカーベンダー」という業態を作り上げました。商品を小売店にお届けするだけでなく、小売店の売場をコンサルティングしながら魅力的な売場作りや販売促進をサポートします。生活者の声がダイレクトにフィードバックされるため、生活者ニーズに対応したオンリーワン商品のスピーディな開発をも可能にしました。
転職コンシェルジュからのコメント 〈アイ ラブ アイディア〉
 たったひとつのアイデアがあれば、様々な人の様々な悩みを解決できる。
 毎日にの暮らしを豊かなほうへ変えられる。
 人の心を驚きと感動で満たすことができる。
 同社はアイデアを愛し、アイデアで愛される会社であり続けたい。
 会社のロゴにはそんな想いが込められてます。

企業情報

企業名 アイリスオーヤマ株式会社
設立 1971年4月
従業員数 6,290名(2024年1月時点)
資本金 1億円
事業内容 【事業の内容】
生活用品の企画、製造、販売
【会社の特徴】
生活家電・LED照明・ヘルスケア用品・園芸用品・ペット用品・収納用品・レジャー用品など、幅広い商品バリエーションをもつ同社。
ずば抜けた新商品開発・新事業開発力が、他社にはない圧倒的な特色です。また、あくまでも「生活者の視点」に立ち、ビジネスを発想していくのが同社のモットーです。「快適生活」をキーワードに、暮らしを豊かで快適にするものづくりを行い、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品を作り出すことで、快適生活の需要、そして市場を創造しています。
中途入社によるハンディキャップは一切ありません。
常に職場環境を改善しながら、社員の働きやすい環境を整えています。自分の実力を試したいという熱い思いを持っている方にはぴったりの企業です。

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