生産性改善＜光ファイバ通信用機器製品＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
神奈川県下町屋1-5-1
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| 職種 | 生産性改善＜光ファイバ通信用機器製品＞ |
| 業種 | プラント・エンジニアリング業界の生産・製造・プロセス技術（自動車） |
| ポイント | 自動車から情報通信まで幅広い事業展開をしており、安定感抜群の東証プライム上場企業の募集です。年収UPをしたい、働き方を改善したい、裁量権を持って仕事をしたい、そんな方に非常におすすめの案件になります。同社は職分制度を取っているため、「上が詰まって昇格できない」ということがありません。また、フレックスタイム制・時間有給・有給取得全社平均15日と働き方やすさも抜群です。一人のエンジニアが幅広くカバーするため、裁量権を持って業務に携わることができます。気になる方は是非お問い合わせください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
次世代移動通信システムである5G／6Gの実現に必要な高密度大容量通信を担う、 光ファイバの敷設工事用機器（融着接続機等）および周辺機器の製造における生産技術を中心とした業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・工場の生産性向上における製造支援業務（工程設計、生産設備開発、品質向上支援業務） ・生産システムのDX／IoT化企画と立上げ業務 ・部品サプライヤ支援業務 ・生産製品のVA設計、開発業務 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも該当する方 ・生産性改善業務のご経験 ・日常会話程度（以上）の英語力 【歓迎要件】 ・データ分析等、データサイエンティスト業務の経験 ・ソフトウェア開発（要件定義等）の経験 ・射出成型（樹脂）、ダイカスト等の金型知識 ・品質保証業務経験 ・精密機器の機構設計、開発経験 ・海外サプライヤとの交渉経験 |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 ※上記年収は、月の平均残業時間20時間分の残業代を含んだ金額となります。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 生産性改善＜光ファイバ通信用機器製品＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 家族手当、家賃補助手当、通勤交通費、独身寮、社宅等 財形住宅貯蓄、企業年金基金、確定拠出年金制度、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで）、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(2年まで)、ジョブリターン制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、5日連続有給休暇、計画有休制度(年5日)、半日有給休暇、時間単位有給休暇、有給休暇：初年度は入社月による（2年目以降20日） |
その他
| 選考プロセス | 【適性検査】有 【面接回数】3回 【選考フロー】書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接（役員面接） |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の非鉄金属メーカー。 自動車、情報通信、エレクトロニクスなど多様な分野において、グローバルに事業を展開しています。 【事業展開】 高い技術をベースに事業の多角化を推進。 自動車用ワイヤーハーネスは世界シェアトップクラスを獲得しています。 また、電力用電線・ケーブルなどのほか、多くの製品で高いシェアを獲得しています。 【職場環境】 家族手当・家賃補助手当などがあり、配偶者出産休暇等の出産育児に対するサポート、社員研修制度など福利厚生が充実しています。 また、業種別生涯年収ランキングにおいても非鉄金属メーカーでトップとなっています。 |
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