設備設計（オフィス・商業施設の設計・デザイン） 顧客志向のオンリーワン商品を生み出す日系家電メーカー
| 企業名 | 顧客志向のオンリーワン商品を生み出す日系家電メーカー |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
大阪府北浜 3-5-29 日本生命淀屋橋ビル18階
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| 職種 | 設備設計（オフィス・商業施設の設計・デザイン） |
| 業種 | 建設・土木業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | LED照明において、革新的な価格設定でシェアを獲得している企業です。 業績の拡大と、今後のさらなる事業展開を考えています。 同社の成長とともに、自身のキャリアを形成したいという方におすすめの求人です。 ほかにも同社の魅力は多数ありますので、お気軽に担当コンサルタントまでご相談ください。 |
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正社員
社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社製品納品において、設備に関わる設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社で手掛けるオフィスや商業施設向けの設備設計業務を担っていただきます。 ・デザインコンセプトの立案、イメージの提案、プロポーザル資料などの作成 ・参考物件の現場視察、現状リサーチ、クライアント、施主、設計事務所との打ち合わせ ・基本設計図作成、照明やその他レイアウトの提案 ・同社で手掛けるLED照明や建築内装の資材（天井材、壁紙、床材など）やオフィス家具類を中心に空間デザイン・レイアウト・内外装のデザイン設計業務 ・コンセプト立案、各種デザイン調整 仮図面、イメージ、模型、スケッチ、パース、CG等の作成および提案 ・実施設計図書作成、実施パース作成 ・デザイン監修、設計検査、物件オープン立ち合い |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■ゼネコン、サブコンや設計事務所、専門工事会社等、建設業界内で設計・デザイン業務経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-700万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設備設計（オフィス・商業施設の設計・デザイン） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、職技手当、家族手当、営業手当、技能手当、地域手当＜基本給を基準とし％分を支給：東京都・神奈川県（11％）、茨城県・大阪府・京都府・兵庫県・埼玉県・千葉県・愛知県・滋賀県（6％）、静岡県（2％）、栃木県（1％）＞ 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制(基本的に土日祝は休みだが一部土曜・祝日出社可有)、年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、夏季休業、年末年始休業（5～8日）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 等 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回（人事⇒部門） 【選考フロー】 1次⇒最終面接 ※選考内容によって回数が増減することがございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 顧客志向のオンリーワン商品を生み出す日系家電メーカー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 生活用品の企画・製造・販売まで一貫して行う企業。 ホームセンター業界のほぼ全ての企業と取引を行っています。 世界各地に生産・物流拠点を設置。自動倉庫を備えた物流センターを国内外に保有しています。 【事業展開】 卸売を介さず直接小売店に商品を提供し、流通過程の無駄を大幅に削減しています。 店頭と直結することで得られる情報収集力で、消費者ニーズにマッチした新商品を多数開発。売上の半分以上を新商品が占めています。 【強み】 製造から物流拠点まで保有しているため、他社が真似できない価格設定が強み。 LED事業では、低価格・高品質が評価され、業界トップクラスのシェアです。 また近年は、エアコンやテレビなどの大型家電にも本格的に参入しています。 |
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