OCIインフラエンジニア 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
|
| 職種 | OCIインフラエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のサーバ設計・構築 |
| ポイント | 目下プライム案件比率を3割から5割を目標に伸ばしている中で上流工程のＰＪも今後益々増える見込みです。 2020年にSHIFTグループに参画し、子会社としてコンサルティング企業を設立。さらなる成長の加速と社員のキャリアの幅を増やしています。 2022年4月からはロゴやHPも一新し、第二創業期が始動していますので、このタイミングでリーダークラスとして参画されることで得られる学びも多いはずです。 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
Oracle社が提供するパブリッククラウドサービスであるOCIはガバメントクラウドにも採用され 急激に利用拡大が進んでおります。 同社が強みとするOracleCloudやEBSとの親和性が高く、今後より一層強化していきたい領域と捉えています。 現状は国内のOCI技術者が少ない中で、同社としては以下のご経験がある方に、リスキリングの機会を提供し、 ゆくゆくは弊社のOCIビジネスをリードいただける人材を募集しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 以下、いずれか必須 ・AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験 ・OracleDBなどのDBの構築経験 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・PLやPMの経験（メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉）? |
給与・待遇
| 給与 | 600-1200万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | OCIインフラエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上） 通勤手当、時間外手当 資格取得奨励制度、お祝い金制度（結婚 出産）、育児短時間勤務制度、ふるさと納税支援制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→適正検査→面接（人事）→面接（現場マネージャー）→内定 ※適正検査は、業務適正をはかるものです。 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 メーカー・流通・金融系など大手企業をクライアントにもち、基幹系システム構築支援を行うSIer。 近年、東証プライム上場のITグループの一員となり、経営基盤をさらに強化しています。 今後はグループの事業基盤を活用した販路の強化やサービス体制の向上を図ってく方針です。 【事業展開】 クラウドERPとローコード開発を柱とした基幹系情報システムの導入を実施。 ERP（?会計管理、生産管理）、EPM（業績予測、予算策定、分析）、CRM（マーケティング）、Agile開発、UI／UXなどのサービスを提供しています。 【人材育成】 技術の移り変わりが早い業界であるため、社員のリスキルやリカレントを支援するさまざまな制度を設けています。 言語の研修や、業務知見に関する研修など幅広くあり、資格取得奨励金もございます。 |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。