ケーブル絶縁監視装置の設計、施工管理 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
大阪府島屋1-1-3
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| 職種 | ケーブル絶縁監視装置の設計、施工管理 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | 自動車、情報通信、エレクトロニクスなど、さまざまな分野においてグローバルな事業活動を展開をされている企業です。 求人票に記載しきれない情報が沢山ありますので、ぜひご応募ください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■ケーブル絶縁監視装置の設計、施工管理など技術的な対応に従事していただきます。 具体的には、下記のとおりです。 1.ケーブル絶縁監視装置、地中線付帯設備等監視システム、光ファイバ温度測定装置(オーピサーモ)の技術対応、設計、現場管理業務。 2.客先対応、設計、見積作成、仕様書作成、外注管理等、現場管理業務としては、据付調整作業時などの作業要領作成、品質・安全管理、現場作業管理等 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 下記内容に関する知識、ご経験を有している方。 ・電気関係の知識 ・客先等との技術折衝力 【歓迎する資格】 ■下記いずれかのご資格、ご経験をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・日常会話程度の英語力（TOEIC 550点以上） |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 ※上記年収は月の平均残業時間20時間を含んだ金額になります。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ケーブル絶縁監視装置の設計、施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当 等 財形住宅貯蓄、企業年金基金、確定拠出年金制度、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで）、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(2年まで)、ジョブリターン制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、5日連続有給休暇、計画有休制度(年5日)、半日有給休暇、時間単位有給休暇、有給休暇：初年度は入社月による（2年目以降20日） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI・適性検査） 【面接回数】3回 【選考フロー】 1次面接（部門）→2次面接（部門）・適性検査（WEB）→最終面接（人事） |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の非鉄金属メーカー。 自動車、情報通信、エレクトロニクスなど多様な分野において、グローバルに事業を展開しています。 【事業展開】 高い技術をベースに事業の多角化を推進。 自動車用ワイヤーハーネスは世界シェアトップクラスを獲得しています。 また、電力用電線・ケーブルなどのほか、多くの製品で高いシェアを獲得しています。 【職場環境】 家族手当・家賃補助手当などがあり、配偶者出産休暇等の出産育児に対するサポート、社員研修制度など福利厚生が充実しています。 また、業種別生涯年収ランキングにおいても非鉄金属メーカーでトップとなっています。 |
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