【千葉】製造技術開発担当（次世代型ファイバー） 株式会社フジクラ
| 職種 | 【千葉】製造技術開発担当（次世代型ファイバー） |
|---|---|
| 社名 | 株式会社フジクラ |
| 業務内容 |
【職務概要】 次世代型特殊ファイバーの開発業務を担当します。 【職務詳細】 ■製品：次世代型特殊ファイバー（PANDAファイバー） ■範囲：設計、開発、コストダウン、品質改善 【具体的には】 ・次世代型特殊ファイバー（PANDAファイバー）の設計開発 ・試作品等に対する顧客用説明資料作成 ・生産方法／条件変更などによるコストダウン、品質改善 ■魅力 ・世界の情報通信に携わることができる。 ・自分のアイデアを設計開発～製造の幅広い分野で試し、また効果を実感することができる。 ■ミッション 次世代型PANDAファイバーの開発、コストダウン、品質改善等により、PANDAファイバービジネス拡大に貢献する。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・光ファイバーの特性、製法に興味がある方 ・TOEIC650点以上 ・開発や設計経験 【尚可】 ・文書作成が得意な方 ・Accessの操作経験がある方 |
| 勤務地 |
千葉県佐倉市六崎1440総武本線「佐倉」駅より車で7分
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| 年収 |
年収:450万～650万程度 月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時45分 |
| 休日・休暇 | 《年間休日121日》完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔・特別休暇／マイホリデー／リフレッシュ休暇／保存休暇制度（最大100日）／産前産後休暇（産前6週間以内、産後8週間）／有給休暇（入社半年経過後20日程度から※同社規定あり） |
| 募集背景 | 事業拡大のため |
| 福利厚生 |
通勤手当（全額支給）／退職金制度／家族手当(同社規定による)／財形貯蓄制度／従業員持株制度／育児休業、短時間勤務（子が小学校3年生を修了するまで）／介護休業／カフェテリアプラン／ジョブ・リターン制度／寮社宅（借り上げ社宅制度あり） 他 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間：無期 試用期間：1ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
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