アルミ板の製造技術開発、プロセス改善（アルミ板プロセス技術開発室／栃木）（G408） ｜【栃木】 株式会社神戸製鋼所
| 職種 | アルミ板の製造技術開発、プロセス改善（アルミ板プロセス技術開発室／栃木）（G408） ｜【栃木】 |
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| 社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
| 業務内容 |
＜配属組織＞ 技術開発本部 プロセス技術センター └アルミ板プロセス技術開発室 └鉄鋼プロセス技術開発室 └大安駐在 └長府駐在 ※今回はアルミ板プロセス技術開発室への配属を予定しています。 ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ アルミ板プロセス技術開発室 └室長1名 └加工技術担当1名（板圧延や矯正、その周辺領域の操業改善テーマを担当） └化学技術担当1名（圧延潤滑や塗装、水質等の改善テーマを担当） └熱技術担当1名（伝熱技術による生産設備の省エネ、生産性改善テーマを担当） └室長直属1名（上記開発業務の支援を担当、派遣社員） ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ 同社真岡製造所の製造ライン（飲料缶、自動車パネル、厚板などのアルミ板材）の生産技術開発を担当する部署です。各製造プロセスにおける諸課題を解決し、高品質・高歩留・省エネ・高生産性を実現します。生産プロセス上の問題点を抽出、課題として設定し、燃焼・伝熱・流動・圧延・加工・計測・制御の要素技術を駆使して、プロセスエンジニアとして解決策を提供し実機改善までつなげることがミッションです。 ＜業務内容＞ 入社後は、アルミ板プロセス技術開発室へ配属し、上司や在籍社員からの教育・指導の下、社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する技術課題の理解を深めていただきます。その後は製造工程のカーボンニュートラル化や、お客様要望に対応するために、計測技術を用いたアルミ板の製造技術開発およびプロセス改善業務をご担当いただきます。入社後半年～1年程度を目安に、生産技術（画像センサやレーザ変位計等の光学センサを主に用いた製品や中間製品の表面検査）の開発テーマにおける、各種課題に対する解決策の提案をご担当いただきます。 ＜キャリアパス＞ 入社後3～5年後には、当室だけでなくプロセス技術センターや真岡製造所における計測技術者の筆頭的存在となり、担当する専門領域だけでなく、関連テーマ全体のリーダー的立場となることも期待する。 ＜魅力・やりがい＞ ・製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が品質やコスト、環境負荷低減等の具体的な効果として比較的短期間で確認できるため、大きな達成感・満足感を得ることが可能です。 ・普段の業務では足元課題への対応が中心であるが、開発能力を高めるために先端技術を学ぶことも奨励しており、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、さまざまな成長の機会を通じて自らの成長を実感することができます。 ・製造プロセスの課題抽出から改善策の立案、検証、実機化設計・立上げ後の効果検証まで一気通貫した工程に関与することが可能です。 ・少数精鋭の組織なため、幅広いテーマを扱うことがあり、ご自身の専門領域を中心に様々な知識・経験を身につけることが可能です。 |
| 求める経験 | ＜必須の経験・スキル＞ ・高専卒以上、かつ、以下①②いずれかを満たす方 ①生産技術や品質、設計業務において何かしらの改善業務経験（問題抽出・課題設定・解決策推進の流れを経験されている方） ②計測機器・センサ（光学センサや温度計など）に関する何かしらの知見（実務経験もしくは学生時代などの利用経験） ・スキル、経験 ・計測機器・センサ（光学センサや温度計など）の利用、活用経験（経験の場は不問） ・製造現場の改善に関わる業務経験 ・PCの基本的な操作、Excel・Word・Powerpointによる文書作成能力。 ・能力 ・社会人としての基本的なコミュニケーションが可能なこと。 ・日本語によるコミュニケーション能力、英語による日常レベルの会話、読解能力 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・計測技術に関する開発業務経験 ・C++/C#やpython等でのコーディング能力（システム開発時にプログラム作成機会あり） ・CADなどで機械図面の作成経験・能力 ・一定の英語力（英語文献の読解や、海外検査メーカーとのやり取りする機会あり） ＜求める人物像＞ ・自ら製造現場に積極的に出向き、実態に基づく問題発掘や技術課題の抽出、開発後も戦力化までやり遂げる業務にご興味をお持ちの方 ・計測技術を活用する業務にご興味をお持ちの方 |
| 勤務地 |
栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地
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| 年収 |
570万円 ～ 1100万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
■週休2日制 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■資金貸付制度 ■その他制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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