ソフトウェア開発＜コックピット製品＞ 日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業
| 企業名 | 日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
大阪府大字門真1006番地
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| 職種 | ソフトウェア開発＜コックピット製品＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のプログラマー（制御系） |
| ポイント | 【優良企業】日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■担当業務は同製品に組込むソフトウェアの量産開発業務です。保有スキルに応じて、SE業務、開発管理業務、ソフトウェア設計・検証業務、システムテスト業務を担当していただきます。これまでの経験を踏まえて各業務リーダの役割を担っていただきます。 【具体的には】 『フル液晶メーター・ヘッドアップディスプレイ・電子ミラー・ドライブレコーダー・リアシートエンターテイメントシステム』 製品の量産ソフトウェア設計における仕様提案や仕様獲得などのSE活動、納品品質を担保するシステムテスト、ソフトウェア開発管理、ソフトウェア設計・検証のいずれかの役割を担当いただきます。 経験や能力を踏まえてリーダ業務を担当いただくことがあります。 ・『自動車メーカーへの仕様提案および仕様獲得』を担当するSE業務 ・製品に組込む自社開発ソフトウェアの開発管理業務 ・製品に組込む自社開発ソフトウェアの設計および検証業務 ・『納品品質の担保』を担当するシステムテスト業務 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・ソフトウェア設計経験（これまでの経験から、得意な設計工程分野があること） 【歓迎要件】 ・車載業界における就業経験（自動車メーカー、車載機器メーカー、車載機器に搭載するソフトウェア開発受託会社など） ・自動車メーカーとSEとして直接折衝および対応した経験 ・システム評価について深い知見と経験（特に評価計画や評価仕様、自動テスト環境構築の経験がある方） ・ソフトウェア開発マネジメントについて深い知見と経験（アジャイル手法、AutomotiveSPICE、など） ・ソフトウェア開発環境についての深い知見と経験 ・AUTOSAR、車載ネットワークについての知見と経験 ・複数人のメンバーを率いたリーダ経験 |
給与・待遇
| 給与 |
600-830万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ソフトウェア開発＜コックピット製品＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、育英補助給付金 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 eチャレンジ制度（社内公募異動）、eアピール制度（社内フリーエージェント）、社内/社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00 |
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| 休日・休暇 | 年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI/適性検査のみ） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接 ⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業。 電機メーカーとして培ってきた先進技術を活かし、カーナビゲーションシステムなどの自動車コックピット製品や、安全運転支援システム、車載充電システムの開発を行なっています。 【人材育成】 社員研修は親会社のプログラム、同社のプログラム両方を用意。また、車載事業の流れを知るための販売実習、製造現場でのものづくり実習、語学研修なども行なっています。 キャリア支援制度として、上司との1on1ミーティング、キャリアデザインセミナーなども実施しています。 【職場環境】 社員の多様な働き方をサポート。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度を導入しています。 |
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