【神奈川】実験評価(CMOSイメージセンサー)※契約社員 株式会社トップエンジニアリング
職種 | 【神奈川】実験評価(CMOSイメージセンサー)※契約社員 |
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社名 | 株式会社トップエンジニアリング |
業務内容 |
【職務概要】 CMOSイメージセンサーの評価業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■製品:CMOSイメージセンサー ■範囲:評価、解析 ■開発:2D/3D-CAD(CATIA V5、NX、SolidWorks等) 【その他案件例】 ・自動車関連:自動運転アシストシステムの開発 ・宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ・半導体関連:有機ELなどの設計・開発 →母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。 ※1か所の環境で長く携わっていただくため、エンジニアとしての スキルアップだけでなく、常駐先での社員指導や設計リーダーなど マネジメントの経験を積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める経験 | 【必須】※以下より2点以上できる方 ・報告書が書けること。 ・タイミングチャートが理解できること。 ・VBAで測定器を制御できること。 ・オシロスコープが使えること。 ・マルチメータが使えること。 【尚可】 ・回路設計ができること(ADC、DAC周辺回路) |
勤務地 |
プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
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年収 |
年収:450万~700万程度 月給制:月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:あり(年2回) 昇給:あり(年1回) |
勤務時間 | 9時00分~17時45分 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇等 |
募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
福利厚生 |
通勤手当、家族手当、寮社宅、各種団体保険、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、社宅、各種イベント(釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等) 喫煙情報:配属先により異なる |
雇用形態 | 契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(3ヶ月) |
選考プロセス | 書類選考、1次面接(採用担当・部門責任者)、適性検査、最終面接(役員・代表)、内定 |
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