【秋田/小坂町】生産技術（自社設備の導入／電気設計） 社名非公開
| 職種 | 【秋田/小坂町】生産技術（自社設備の導入／電気設計） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■業務内容：DOWAホールディングス内の製錬プラントの生産技術（電気設計）業務をお任せ致します。圧延機の導入から保全・改善まで一貫して業務に携わることができます。 【配属先部署の具体的な業務内容】 ◇エンジニアリング業務（数億円レベルの案件の主担当、プロセス検討から設備検討、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで） ◇保全業務（日々のメンテナンス業務、修繕工事の計画・実施まで） ◇改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等） 国内最大の処理能力をもつ廃棄物中間処理施設や日本最大の亜鉛精錬所等で働く事ができます。 ■緊急呼び出しについて：同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方 ・メーカー（プラント）での設計部門での業務経験 ・化学、プラントメーカーでの生産技術経験 （自社設備の建築、改善、保全業務等） ・エンジニアリングメーカーでの業務経験 【歓迎要件】 ・ 重電系の電気回路設計経験（２００V以上の動力回路、PLC等のI/F回路） ・ DCS、PLC（数kstep以上）、TPのプログラミング経験 ・ 計装制御（計装機器、コントローラ（DCS、単ループコントローラ等）経験 |
| 勤務地 |
岡山県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 760 万円 賞与：年2回（6月、12月／過去実績6ヶ月）※業績に連動） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～16:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇 ※産後パパ育休に有給部分あり 育休後復帰率100％ 年間有給休暇22日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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