電動化に向けたアルミ押出加工の材料・工法開発／愛知／C14 社名非公開
| 職種 | 電動化に向けたアルミ押出加工の材料・工法開発／愛知／C14 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【お任せする業務】 次世代の電動化商品に対する アルミ押出や後加工等の工法開発を担当していただきます。 新たな工法のテーマ企画・研究開発・評価、製品設計と一体となった製品構造の企画・提案・評価を実施していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・電動化商品に貢献できるアルミ押出工法や後加工のテーマ企画、研究開発、評価 ・電動化商品に対する最適なアルミ押出工法や後加工の提案、評価 ・電動化商品に対する最適な製品の構造提案、SE検討、評価 【使用言語、環境、ツール等】 Office（Excel、Word、PowerPoint）、3D CAD（CATIA、等）、2D CAD（Auto CAD、等） 【組織のミッション】 〈部の役割〉 ・徹底したBMCによる30年目線で勝てる新生産技術アイテムの積上げと新事業創出（CASE・CE） ・同グループ連携とリソース集結で競合他社に勝てるダントツの生産技術開発（材料・特殊工程） 〈Ｇの役割〉 ・電動化部品における先進工法の企画・推進、開発・評価 【キャリアパス】 数年後には、電動化部品塑性加工分野の開発テーマリーダーとして部下を持ち、将来製品の更なる革新技術開発を担っていただけることを期待しています。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 ・社内外研究機関（大学等含む）や各分野との専門家との意見交換により知識の幅が広がります。 ・自分のアイデアを具現化してをテーマ提案、製品化ができます。 ・最先端技術を盛り込んだ製品に携わることができます。 ・オープン、フェア、フラットの行動方針で担当外の分野にも意見を発信できます。 ●製品・サービスの魅力 当社はグローバルに競争力のある商品を多く市場に提供しており、それに付随して所有する技術・工法も多岐にわたります。自部署では、社内の全商品に関連した開発を行っており、各技術領域の専門家も幅広くいる為、異分野の専門家との意見交換、交流により、自身の知識の広がりや新たな気づきが生まれる土壌があります。 ●体制・教育 ・スキルアップ研修 ・社外セミナー ・某社グループセミナー ●職場環境 事務所、各種工法の実験設備、X線CT等の評価設備が職場ビル内（刈谷ものつくりセンター）にあり。 |
| 求める経験 | 【必須】 ■アルミ押出工法のプロセス ■アルミ押出加工にかかわる生産技術（研究・開発・生準・保全・管理 等） 【歓迎】 ・塑性加工、アルミ溶接、アルミ切削加工、アルミ熱処理 ・アルミ合金の特性、材料選定、強度、耐久性、腐食、等の知見 ・押出材を使った後加工工程 ・分析技術（組織，形状，硬度etc） ・開発業務には、新たな発想も重要になるため、チャレンジ精神の旺盛の方 |
| 勤務地 |
愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 450 ～ 1000 万円 【モデル年収例】 ◎750万円/35歳（月給41万円 賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ◎580万円/30歳（月給32万円 賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。・残業代全額支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）・GW・夏季休暇（各10日間程度の連続休暇） ※トヨタカレンダーに準ず ・春季休暇（9日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（11日）・慶弔休暇・永年勤続休暇・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給・有休消化率100% |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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