【秦野】生産技術(組立設備)プライム上場・安定性 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 500万円 〜 900万円 |
勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | 【秦野】生産技術(組立設備)プライム上場・安定性 |
業種 | 半導体・電子・電気機器業界の生産・製造・プロセス技術(電子部品) |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【担当する業務(概要)】 組立ラインの省人化を目的とした自働化/標準化業務に携わっていただきます。 【担当する業務(詳細)】 ■組立設備(ライン)・単発設備の省人化・自働化の検討と評価 ■組立設備(ライン)のむだ(ムダ)取り改善案の検討と評価 ■組立設備(ライン)の標準化 ■各工場の組立設備(ライン)の立ち上げ支援 【担当製品の特長・魅力・将来性】 大手国内外自動車メーカー向けの自動車用ランプ 【募集の背景】 ■安くて良いものづくりを目指し、自動車ランプ組立ラインの自働化(省人化)をグローバル展開しています。 ■グローバル展開にあたり生産性向上、省人化の実現、同一生産方法・同一品質、設備費低減の実現を目標としています。 ■組立ライン自働化(省人化)、設備仕様の標準化に、一緒にチャレンジいただける人材を募集しております。 【配属部門の概要】 ■組立設備のモノづくりをグローバルで統括管理する部門です。 ■自働化による省人化活動を推進し、技術の標準化を行うことで、同一生産方式・同一品質を目指しています。 【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】 ■生産技術は、いかに高品質のものを安く作り上げられるかを考え、それを具現化できるところに魅力があります ■生産コストの責任部署であり、当然責任はありますが、その分裁量の幅は広く、自分がやりたいことを実現できる部署です 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ■自動車ランプ組立工程の省人化/標準化を推進する担当者、またはリーダーとして活躍していただきます ■将来的にマネジメント職またはエキスパート職どちらの選択も可能です 【配属部署】 ライン開発部 自動車ライン開発課 【働き方について】 フレックスタイム(コアタイム10時~15時) 【外出・出張の有無】 設備立ち上げ支援のため国内出張・海外出張があります |
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求める人材 | 【求めるスキル】 ■生産技術の経験 ■機械工学に関する知識を有する ■PLC、産業ロボットの知識技能を有する 【歓迎スキル】 ■海外での生産技術経験がある ■CADの使用経験があ ■組立の実務経験 |
給与・待遇
給与 |
年収 500 ~ 900 万円 ■賞与:年2回(7月、12月)、年度毎の労使決定額に基づき支給 ■入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 ■こども手当(18歳未満18,000円/人)/住宅手当/時間外手当/通勤手当※会社規定に基づく※年収例(賞与/各種手当/時間外手当含む)(1)20代:430万円~650万円 (2)30代:500万円~800万円(3)40代:600万円~900万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【秦野】生産技術(組立設備)プライム上場・安定性 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:30 |
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休日・休暇 | 完全週休二日(土日)・完全週休2日制(土、日)(業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり)・長期休暇(夏季休暇・GW・年末年始/9~11連休)、有給休暇(入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与、キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)、月に1度の有給休暇取得が奨励、チャージ休暇制度(勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇) ほか |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1933年 |
従業員数 | 3819 |
資本金 | 30,514百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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