保証関連業務（スタッフ・チームリーダー） 社名非公開
| 職種 | 保証関連業務（スタッフ・チームリーダー） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【概要】 同社の品質保証制度の根幹を担う部署。新ビジネス等で立ち上がる製品に対する品質保証制度の決定、運用、保証求償。 【詳細】 ・社内で立ち上がる製品情報を把握し、保証内容、保証期間等を決定 ・リコール等の市場対応を実施する際に、修理方法、保証内容等を決定 ・保証請求が正しくされているかの判定業務 ・関係会社、関係部署との品質問題に対する責任割合の検討、及び求償業務 ・上記業務の改善 〈職場イメージ〉 ・同社の創業当時からある部署で、同社の品質を守りながら、お客様のために常に改善を意識し、取り組み続ける組織です。 ・若手からベテランまで幅広い世代が連携し、自然と協力し合う事のできる活発な雰囲気のある部署です。 ・勤務地は、本社です。 ・同社の品質を築き上げてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、海外事業体のメンバー等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ＜やりがい・PR＞ 海外地域とも協力しながら、グローバルでの品質保証制度の決定、運用を担う仕事であり、同社品質を作り上げていくやりがいがある業務。スケールが大きい分、やりがいと成長実感も大きい。また、自動車の保証業務を通じて、製品品質、保証のあり方等、メーカー保証全般の業務を学べる機会であり、他の製造業でも活躍出来るスキルを身に付けられる。 〈採用の背景〉 新たに立ち上がるビジネスが増加しており、各製品、各国、諸事情に合わせた保証ポリシーの検討、決定、及びプロセスの運用、改善が急務 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製品の品質保証制度に関わる業務経験者 【歓迎要件】 ■自動車の品質保証制度に関わる業務経験者 ■TOEIC600点相当以上 |
| 勤務地 |
愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 460 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※トヨタカレンダーに準ずる |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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