大阪府 に該当する転職・求人一覧
該当件数：392件 5ページ目
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 1100 万円 【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】 650万円（27歳） 750万円（30歳） 900万円（35歳） 1,100万円（39歳） マネージャークラス なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | ■関西における組織立ち上げフェーズである同社のBPOコンサルタントとしてご活躍いただきます ■人事管理システムの提供～運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、 日々の保守対応などを通じて、改... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事領域もしくは、IT業界のご経験をお持ちの方 |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 1000 ～ 2500 万円 基本給+賞与 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■ミッション アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム/SI/ITベンダーにて保険業界に向けたコンサルティングのご経験をお持ちの方 ・保険会社（事業会社）での下記のご経験をお持ちの方 （業務改革/PMO経験... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 上記年収はインセンティブ含む 【昇給】年1回 【インセンティブ】年1回 ※インセンティブについては会社、部署、個人の業績に応じて決定されます。（個人の業績については年間目標における業務遂行状況に応じて... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社の社内SEとして特にマーケティング領域におけるデジタル活用の企画・推進を行っていただくことを期待しております。ご入社いただく方には同社のマーケティングにおける各種ITツールの最適化～データ管理・分析、また社内促進等裁... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム（CRM,SFA,BIツール等）導入のご経験 ・データ分析のご経験 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 1040 万円 等級による固定時間外手当 （スマートワーク手当／セクションチーフ手当）あり （時間外手当がこれを上回る場合は、超過分を追加支給） 管理職：固定残業代無し なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があり... |
| 業務内容 | EPM（Emterprise Performance Management）システムのプロジェクトマネージャとして、プロジェクトの立ち上げから導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。 これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランに... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 770 ～ 1200 万円 【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】 650万円（27歳） 750万円（30歳） 900万円（35歳） 1,100万円（39歳） マネージャークラス なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 主にシステム導入プロジェクトにおけるマネージャー（候補）・リーダー（候補）としてご活躍頂きます。本ポジションの特徴として、プロジェクトの推進を行い、お客様が求める変革を起こすだけでなく、同社の組織強化にも関与頂きます。経営幹部候補者として、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■システムに関する導入、開発、構築、マネジメントの経験 5年以上 ※領域不問、ただし特定領域に強みがあること 例）SAP等 ・チームリーダー経験 3年以上 ※人数は5名以上 ・プロジェクトリーダー経験 3年以上 ※領... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【担当業務】 ■同社の空調機（空気清浄機、給湯器含む）向け制御ソフト（制御ユニット組込みソフト、無線/有線通信制御ソフトなど）、または空調機のデータ分析を行い、従来にない付加価値サービスの提供や開発効率向上、品質向上のためのソフトウェアの... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■最新技術動向に敏感で向学心と吸収力、知的好奇心をお持ちで、かつ以下いずれかの経験者。 ・リアルタイムOSやオブジェクト指向を用いた開発経験者。 ・システム設計に関わったことがあるソフトウェア技術者。 ・組込みマイコン... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【１．Power&Utilities】 CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、パワー・ユーティリティ産業は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業種でのご経験 ・コンサルティング/SI/ITベンダーでのご経験（セールスを含む） ・エネルギー＆ユーティリティ産業界の事業会社のご経験 ・インフラ、商社、金融機関や官公庁において、エネルギー＆ユーティ... |
|
正社員
完全週休二日制フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 1000 万円 昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ISID（同グループ会社）が提供する自社製品である『人事システム』を、 導入支援、導入後の保守・運用業務等、顧客サポート業務全般を、お任せします。 ■業務内容 ・製品の保守・障害対応 - インシデント、問題管理、作業依頼... |
| 求める経験 | ■必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちのの方 ・スクラッチ開発における、設計/プログラミング/テスト等の実務経験 ・パッケージ導入におけるGAP分析/導入、アドオン開発/テスト等の実務経験 ■歓迎要件 開発ツール、ミドルウェ... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社のERP推進部において、ITのスペシャリストとして、既存・新規の基幹システム （SAP）構築の企画に携わって頂きます。 【具体的には】 ■同社の基幹システム（SAP）と物流システム等その他周辺のシステムとの連携 ■拠点間（海... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SAPの導入・運用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■SAP導入における要件定義から本稼動、保守運用までの全工程のご経験 ■販売管理（SD）・購買/在庫管理（MM）の導入・保守運用のご経験 ■（システム・言語を問... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 1500 万円 ・アソシエイト／シニアアソシエイト：450～1,000万円 ・マネジャー／シニアマネジャー：1,000～1,500万円 ※上記は、月給12か月、標準的な賞与、時間外手当月30-40時間程度を含んだ年収... |
| 業務内容 | 【募集職種：財務・経理業務コンサルタント】 アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部の募集となります。 コンサルティング事業部は約300名、中途入社者も多数在籍しております。クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略系・B... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティング、アドバイザリー会社での以下の経験 ・経理関連分野のコンサルティング経験 ・システム導入や業務改革・改善の経験 ■事業会社での以下の経験 ・経理、経営企画業務 ... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
|
|
