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関西 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府門真市松葉町2-7 |
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| 年収 | 500万円～800万円 【賞与】年2回（7月、12月）※想定年収には賞与、超過勤務手当（20H想定）を含みます。（管理職採用となった場合は超過勤務手当対象外） |
| 業務内容 | 航空機向けシステム/機器における、顧客価値と顧客品質の向上実現に従事していただきます。 【主な仕事内容】 ・機内エンターテイメント（In-Flight Entertainment）システムのソフトウェア検証 ・協業会社の米国Pan... |
| 求める経験 | 【必須】以下いずれかの経験を有する方 ・ソフトウェアのデバック経験 ・ソフトウェアの開発経験 ・要件定義の経験 ・テスト認証会社にてテストエンジニア経験 ※英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方（週2.3回の米国拠点メンバーや... |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目2-47 |
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| 年収 | ～850万円 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月）残業代及び諸手当込 ※最終学歴・就業経験年数などにより変動致します |
| 業務内容 | 配属予定組織ではエンジニアリング領域における3DCADシステム、PLMシステム、BOMシステム等、システム開発事業を行っています。 CAE分野においてはCAE汎用プリポストソフトウェアを独自開発しており、機械設計部門向けにカスタマイズ開発... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C、C＋＋、VC＋＋言語いずれかでのプログラム開発 ・設計業務全般の知識があり、3次元CADやCAE、ITに対する理解がある方 ・コミュニケーション能力がある方 ※顧客/CAE業者との折衝がある為 【歓迎】 ・既存プロ... |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー |
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| 年収 | 550万円～800万円 ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約950万円～ （残業30時間含む） |
| 業務内容 | ・パナソニックグループへの基幹業務としてSAPを導入推進するERPコンサルタント、海外地域における基幹業務ERP導入(SAP)コンサルタント業務をご担当いただきます （特に生産管理・販売物流・会計機能） ●グローバルSCM部のミッション... |
| 求める経験 | SAP導入コンサルタント経験者（特に海外地域英語圏・中華圏での導入経験優遇） ・認定コンサルタント資格保有者優遇 ・導入コンサルタントアウトプット作成・レビュー（システム化要件定義、FITGAP分析表、セットアップ定義書など） ・生産... |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見２丁目１番６１号 |
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| 年収 | 550万円～800万円 ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約950万円～ （残業30時間含む） |
| 業務内容 | ・国内家電の受発注業務では、量販店様やお得意様向けのEDI受注や物流業者との出荷指示など、様々な業務要件やシステム連携があります。 ・これらに対し、ERPを適用することで、業務要件のシンプル化を進めながら、要件定義やシステム連携を検討し、... |
| 求める経験 | ■必須要件 ・数十人月～数百人月規模のプロジェクトに参画した経験（PM、PLであればさらに歓迎） ・様々な部門やパートナー様と、コミュニケーションが円滑にできる方 ・Office系（PowerPoint、EXCEL)で、自らドキュメン... |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見２丁目１番６１号 |
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| 年収 | 550万円～800万円 ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約950万円～ （残業30時間含む） |
| 業務内容 | 1、S4/HANA 新規導入プロジェクト ・プロセスオーナーに対し、SAP標準（マスタやカスタマイジング）を説明し、SAPによる新たな業務プロセスを検討。 ・不足機能については、アドオン要件定義を実施し、開発パートナー様への引継ぎ、... |
| 求める経験 | ■必須要件 ・SAP導入経験、 特に販売（SD）、購買（MM）、会計（FI）の何れかご経験 ■歓迎要件 ・様々な課題や事象を、論理的に考えて整理し、課題解決に導ける方 ・様々な部門やパートナー様と、コミュニケーションが円滑にできる方... |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町 グランフロント大阪 タワーA 27階 |
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| 年収 | 580万円～2000万円 ※経験・能力を考慮のうえ、規定により優遇 賞与年2回支給 |
| 業務内容 | 自動車/製造ビジネスユニットでは、下記業界顧客に対し、コンサルティングサービスを展開しています。 ・エレクトロニクス＆機械産業：総合電機、産業ロボット、工作機械、精密機器、光学機器 ・自動車関連産業：自動車、自動車部品、タイヤ、建設機械... |
| 求める経験 | 【必須】下記いずれか2年以上お持ちの方 ■自動車、産業機械、エレクトロニクス業界において新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクト等に携わった経験 ■その他事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経... |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21・OBPパナソニックタワー |
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| 年収 | 550万円～800万円 ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約950万円～ （残業30時間含む） |
| 業務内容 | ●具体的な仕事内容 国内コンタクトセンターへのAI導入における、データ分析、ＰｏＣ実施、導入効果試算、システム要件定義、本番構築、導入支援などの業務を行います。 ●募集背景 ◆AI（チャットボット、ボイスボット）を導入する開発件名増加... |
| 求める経験 | ■必須要件 ・システム企画、業務要件定義、プロジェクト管理経験 ■歓迎要件 ・AI活用したシステム導入経験 ・相談受付システム（CRM、ERPパッケージ等）の導入経験 ・AI、機械学習、データサイエンスに関わる資格、学歴 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見２丁目１番６１号 |
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| 年収 | 550万円～800万円 ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約950万円～ （残業30時間含む） |
| 業務内容 | ■業務内容： パナソニック社内向け原価管理・収支管理・コストダウン管理ならびに製販連結収業務支援、システム企画・開発マネジメント・導入推進業務 ・パナソニックグループ事業の原価・収支業務支援システムの企画から開発・導入、運用までの一環し... |
| 求める経験 | ■必須条件： ・情報システム部門での業務経験５年程でシステム構想、企画・開発・導入・運用などIT実装・導入の実務経験があること ・製造業での原価管理・収支管理業務支援もしくはそれに関連するシステム部門での経験があること ■希望条件：... |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見２丁目１番６１号 |
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| 年収 | 550万円～800万円 ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約950万円～ （残業30時間含む） |
| 業務内容 | ●具体的な仕事内容 １．受発注システム再構築他、輸出入に関連するITプロジェクトの推進 ・推進計画策定、QCD管理 ・顧客要件ヒアリング・調整～要件定義 ・設計・開発マネジメント ・ベンダーマネジメント ２．貿易システム... |
| 求める経験 | ■必須要件： ・10名程度以上のITプロジェクトで下記経験を有する方 ・推進計画策定、QCD管理 ・顧客要件ヒアリング・調整～要件定義 ・設計・開発マネジメント ・ベンダーマネジメント ・上記を担当頂くうえで必要となる... |
| 勤務地 | 大阪府大阪府大阪市中央区城見 |
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| 年収 | 550万円～800万円 ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約950万円～ （残業30時間含む） |
| 業務内容 | ＜業務内容＞ 具体的な職務は下記１または２を想定しており、ご本人の希望に沿って選択可能です。 １、変革に向けた提案活動およびシステム化構想・構築後の成果刈取りを担当するリーダ／サブリーダ ２、調達系システム（調達受発注・契約）の新規開... |
| 求める経験 | ■必須要件： ・システム開発・運用（基幹システムのサブシステム含む）のリーダー／サブリーダークラスの経験 ・システム開発におけるシステム企画、要件定義の経験がある方 ・ユーザ部門とのコミュニケーション（ヒアリング）が可能で、社内外を問... |