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SAPコンサルタント に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 港区 |
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| 年収 | 年収 400 ～ 1000 万円 ※月収はオファ内容により異なりますので求人記載下限は一律で年収480万円の場合の最低賃金で記載をしております ※マネージャー職以上は専門業務型裁量労働制になり（みなし労働時間9.5時間／日における残業代... |
| 業務内容 | 「SAPコンサルタント【新事業立ち上げ】」のポジションの求人です 【期待する役割】 主に大手製造業のお客様に対して、下記の業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・SAP S/4HANAの構築および運用保守業務 ・SAP導入... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■SAP S/4 HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者 ■SAP S/4 HANA導入案件におけるBASISコンサルおよび経験者 【歓迎要件】 ■特定業界の業務知見（自動車、部品、... |
| 勤務地 | 東京都 江東区新木場1-18-7（本社ビル） |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 賞与年2回 【キャリアパス】 入社後：部門長として案件獲得、人材育成、施策を実施（部下想定：40名前後） 3年後：グループマネージャーとして、複数部門の事業をリード 5年後：事業部長として、SAP事... |
| 業務内容 | 「SAP・ERPリーダー（将来の部門長候補）」のポジションの求人です NECグループが展開する社会ソリューション事業の中核である同社にて、製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4HANA一連のシステム導入をご担当... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SAPコンサルタント経験 ■得意業務領域について、チームを統率しプロジェクトタスクを推進することができる方 |
| 勤務地 | 東京都 都内近郊お客様先 |
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| 年収 | 年収 400 ～ 800 万円 昇給（4月）、賞与2回（7月,12月※2015年実績3～4ヶ月分） 通勤費全額支給、残業手当全額支給、超過勤務手当 住宅手当（扶養一人目1万円、二人目以降2,000円、単身5.5万円）、家族手当（配偶... |
| 業務内容 | 「SAPコンサルタント【資格支援・福利厚生充実/退職金制度有】」のポジションの求人です 財務会計、管理会計、販売管理、在庫・購買管理、生産管理等、ERPパッケージ、特にSAPの導入・開発・コンサルティングを行います。 【業務実績】 製... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■SAPに関する何かしらの経験をお持ちの方 ■何かしらの開発経験があり、SAPエンジニアへチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ■BASIS実務経験をお持ちの方 ■SAPコンサルの経験、ABAPの開... |
| 勤務地 | 東京都 千代田区霞が関3‐2‐5 霞が関ビル17階 |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※働き方、給与ランク・等級はご経験やご希望を考慮の上ご相談の上決定いたします。 月120時間勤務の場合：1日6.0時間 ■月給25万円～60万円 ■年収想定300～720万円 なお、経験・スキルに... |
| 業務内容 | 「SAPコンサルタント※時短勤務可」のポジションの求人です SAPの各システムの導入コンサルティングをお任せします。担当業界はご希望やご経験に応じます。 【具体的な業務】 ・SAP導入に伴うアドオン設計 ・ABAPプログラミン... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■SAP（会計・人事・販売管理・在庫管理・生産管理 等）いずれかのコンサルティング、保守、ABAP開発などのご経験 ■SAPの経験はないが、SEやプログラミングの経験があり、今後人事領域のSAPコ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 2000 万円 基本給＋残業代全額支給 ※マネージャー以上になると裁量労働制になります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。 【業務内容】 SAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務プロセス経験（2年以上） ・SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO ・FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS ・HR/PM 【歓迎要件】 ■HANA、SAPのCloud製品（... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 SAP会計コンサルタントとして、企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサルティングをお任せするポジションです。要件定義・設計・開発・検証・移行といったフェーズ・領域に欠かせないマストパーソンとしてご活躍いただきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 SAPの財務会計領域経験、FIモジュール知見 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 SAPのロジスティクスコンサルタント案件に参画いただきます。 企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサルティングをお任せするポジションです。要件定義・設計・開発・検証・移行といったフェーズ・領域に欠かせないマストパーソン... |
| 求める経験 | 【必須要件】 SAP導入プロジェクト経験3年以上（モジュール不問） |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 510 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 同社中期経営計画のデジタル戦略に基づき、基幹システムを刷新する「ERPプロジェクト」を推進しております。 PMOとして以下の業務を担当していただきます。 「ERPプロジェクト」は、当社グループの永続的成長を支える事業基盤... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ERP導入プロジェクトの経験がある ■SAPの導入プロジェクトの経験がある又はSAPシステム運用の経験がある ■管理会計、連結会計システムまたは会計業務自体に知識がある 【歓迎要件】 ■SAPコンサルティング資... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1200 万円 【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】 610万円（27歳） 680万円（30歳） 820万円（35歳） 1,000万円（39歳） マネージャークラス なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 【ミッション】 同社のプロジェクトマネージャー※管理職候補としてご活躍いただくことを期待しております。グループをあげてプライム案件の増加を進めている同社の中で、プロジェクトマネージャーとして上流工程へのコミットや若手社員の教育ができる方へ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■顧客とともに当事者として協働し、事業成長に貢献できる方 ■メンバー育成できる方（後輩育成指導経験、マネジメント経験をお持ちの方） ■高い専門性・技術... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1800 万円 ※ご経験に応じて優遇します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【インド最大財閥タタグループのIT業種を担うグローバルIT企業BIG3に認定されているタタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）と財閥系商社三菱商事の戦略合弁会社】 【部門紹介】 エンタープライズアプリケーションサービスユニットで... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・SAP導入プロジェクトのご経験 ・日本語：母国語レベル ・英語：読み書きレベル 【歓迎条件】 ・商社の基幹システム関連プロジェクト経験者 ・英語でのプロジェクト実行経験 |