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システムアーキテクト に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 700 万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績5.1ヶ月 ■モデル年収:年収600万円(30歳/扶養2人/入社8年目) / 年収750万円(35歳/扶養家族3名/係長級) ※... |
業務内容 | 【概要】 経理関連システムを中心とした事務系システムの導入/維持/保守/運用をお任せします。 【業務内容】 ・SAP導入時におけるスケジュール管理、課題調査・検討、テスト支援、稼働後サポートおよび保守業務 ・経理系各種システムの... |
求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれも満たす方 ・要件定義の実務経験(プログラミングスキル不問) ・工業簿記の知識(用語が理解できユーザーと会話ができる程度) |
勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 現在同社では、中期経営計画の実現を目指し、各ビジネス部門戦略とDX/IT戦略に沿って業務基盤領域のグローバルでの最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化を狙った業務改革に取り組んでいます。 この業務改革は、SAP社の最新のERPパッ... |
求める経験 | 《必須要件》 ■販売(卸売、販売子会社)プロセスとそれを支える情報システムの理解 ■業務改革(BPR)の実施/導入経験 ■SAPに関する以下の業務のうち2つ以上の経験 ・SAP業務アプリケーションモジュール(MM/SD/CS/FI... |
勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 現在同社では、中期経営計画の実現を目指し、各ビジネス部門戦略とDX/IT戦略に沿って業務基盤領域のグローバルでの最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化を狙った業務改革に取り組んでいます。 この業務改革は、SAP社の最新のERPパッ... |
求める経験 | 《必須要件》※職務内容欄へ続く ■グローバルレベルでの製造業のプロセスとそれを支える情報システムの理解 ■業務改革(BPR)の実施経験 ■プログラムマネージャー、もしくは同等役割でのプログラム管理経験 ■SAPに関する下記業務のうち... |
勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 770 ~ 940 万円 【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】 650万円(27歳) 750万円(30歳) 900万円(35歳) 1,100万円(39歳) マネージャークラス ※管理監督者採用になった場合は、残業代... |
業務内容 | 主にシステム導入プロジェクトにおけるマネージャー(候補)・リーダー(候補)としてご活躍頂きます。本ポジションの特徴として、プロジェクトの推進を行い、お客様が求める変革を起こすだけでなく、同社の組織強化にも関与頂きます。経営幹部候補者として、... |
求める経験 | ■必須要件 ・システムに関する導入、開発、構築、マネジメントの経験 5年以上 ※領域不問、ただし特定領域に強みがあること 例)SAP等 ・チームリーダー経験 3年以上 ※人数は5名以上 ・プロジェクトリーダー経験 3年以上 ※領域不... |
勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 400 ~ 600 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【職務内容】 ■SAP受発注、入出庫運用保守、業務改善企画 ■国内外グループの業務システム導入支援(海外出張有り) ■監査法人のシステム監査対応 ■法改正に伴うSAP対応 |
求める経験 | 【必須要件】 ■システムに関わる業務経験(目安5年以上) ※設計書作成能力 ※コミュニケーション能力 ※業務フロー作成能力 |
勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 850 万円 ※年齢・経験等を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(6.0ヶ月※2019年度実績)■昇給:年1回 ■年収モデル:630万円(30歳、既婚、残業月30時間、係長クラス)、720万円(35歳、既婚、残業月3... |
業務内容 | SAPシステム導入に関わる一連の業務を、拠点メンバーおよび協力ベンダと協同して、要件定義・周辺機能のカスタマイズ定義/実装・システムテスト・ユーザー教育支援等をリードしていただきます。 ■具体的には: ・ERP導入対応 ・社内シス... |
求める経験 | 【必須要件】 ■基幹システムの導入経験 ■ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ERPシステムの知見をお持ちであれば歓迎です。 |
勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 1100 万円 【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】 650万円(27歳) 750万円(30歳) 900万円(35歳) 1,100万円(39歳) マネージャークラス ※管理監督者採用になった場合は、残業... |
業務内容 | 【仕事内容】 人事管理システムの提供~運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。 顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、 日々の保守対応などを通じて、改善策のご提案 をいただくなど、上流工程を経験いただけます。 同時に、チームでの... |
求める経験 | 【必須要件】 ・人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事業務の経験がある方 ・ITの経験がある方 ★前職にて、人事や経理のご経験者が多数活躍しております。 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【期待する役割】 BPRアナリストは、カスタマーサービスとオペレーションにおけるBPRイニシアチブの実行の担当 【職務内容】 この職務は、グローバルBPRチーム、ビジネス利害関係者 データアナリスト、ITチーム、グローバルベンダ... |
求める経験 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント、AI、プロセスリエンジニアリングなどに関するご経験 ・スクラムやカンバンなどのアジャイルメソドロジーの使用経験 ・JiraやTrelloなどのプロジェクト管理ツールの使用経験 ・英語:ビジネ... |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 900 ~ 1300 万円 賞与:年2回(6月・12月) ※管理職の場合は時間外手当の支給対象外となります。 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【期待する役割】 DX企画推進部の将来的な責任者候補として、デジタル技術を用いたDX案件の構想・企画をビジネス部門や経営と直接会話して推進していただきます。 足元の対症療法的なデジタル化ではなく、現状から理想像を描き、そこから逆算しての... |
求める経験 | 【必須要件】 ※事業会社・コンサル/SIer・ご経験業界は不問※ ■管理職として2年以上のピープルマネジメント、組織目標進捗管理の経験 ■システム要件定義工程の経験、プロジェクトマネジメントの経験(2年以上) ※プログラミングスキル... |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 600 ~ 1200 万円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※年収:年俸... |
業務内容 | 【業務内容】 ■口座開設、口座解約を含む事務処理全般および管 ・各手続きの一日の業務量を把握し、事務処理を実践します。 ・メンバーへの指示の他、自らも主体的に業務、確認作業を行いながら進捗管理を行います。 ■顧客情報管理 ・お客様... |
求める経験 | 【必須要件】 ■金融商品取引業者での口座開設その他諸手続きに関連する事務経験(5年以上) ・新規口座開設に関する事務手続き ・お客様の届出事項に関する変更作業等 ■メンバーマネジメントの経験 ■事務オペレーションの新規構築・業務... |