法務/知財(管理職)【名古屋】 トヨタファイナンシャルサービス株式会社
| 企業名 | トヨタファイナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー15F
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| 職種 | 法務/知財(管理職)【名古屋】 |
| 業種 | リース・クレジット・信販／法務 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■TFSおよび子会社の知財業務の管理と遂行 ・知財業務基盤の構築 ・知財機能ができたのが2023年、必要な業務をその都度ワークフローを検討しながら手探りで構築中。今後も業務範囲の広がりに応じてフレキシブルにあらたなワークフローを構築、または修正しながら対応が必要。子会社に対しては必要な業務遂行の仕組みの提案とその実行のサポートが必要。 ・自社および子会社の知財マインドの醸成を同時並行で高める活動が必要。 ・知財機能のプレゼンス向上と活動を下支えするための活動予算確保（社内での理解活動） ・特許・商標の出願権利化業務（my route、Toyota Wallet、KINTOなど） ・発明発掘活動および2025年より開始したTFS知財による特許出願業務 ・TMC知財で特許出願を代行してもらっている過去案件の中間対応（特許庁からの拒絶通知対応） ・事業部署ニーズを踏まえた商標出願業務、自社・子会社で出願済みの商標権の中間対応と管理 ・他社知財権応業務（他社知財権の尊重：トヨタ行動指針で規定） ・親会社に迷惑をかけない、自・子会社の円滑なビジネス遂行のための未然防止活動 ・開発活動に寄り添ったタイムリーな他社特許調査の提供、必要に応じた抵触判断の提供 ・グローバル展開ビジネスの商標監視と懸念事案にたいする適切な対応 ・係争訴訟対応 ・社外との調整業務（TMC知財、内外子会社、特許事務所） ・TMC開発技術と関連する場合の特許出願調整、他社特許対応の調整 ・TMC保有商標の自・子会社による適切な使用を徹底させるための活動、TMCへの商標使用確認＆申請 ・内外子会社からの特許・商標の出願申請、使用申請への対応 ・その他（個別案件への対応、メンバー育成など） ・メンバーの専門知識のさらなる向上のためのOJT、TFS知財機能の成長を見据えた知財機能のマネジメント 【仕事の進め方（オンボーディングのイメージを持つためによく質問されるため）】（例）特許庁出身の係長級がサポートなど ・現メンバー構成は2023年夏に中途採用した元特許庁審査官（係長級）と元スタンレー電気知財部（係長級未満）の2名体制 ・今回は上記2名の上に入っていただくイメージ ・業務インプットがあれば担当を決めアサインし、メンバーが検討した結果を確認＆承認 ・完全に任せられる領域とサポートが必要な領域を見極めながら伴奏しチームとしてのアウトプットにつなげる 【ミッション】 リスク管理面（含：知財・法務コンプラ）からTFSビジネスの健全な運営・成長に資する 【やりがい】 ・ある意味、まだ型ができていない知財機能なため、自分がこうあるべきという方向に組織機能を成長させることができる。 ・販売金融サービスの統括会社として子会社の知財機能を引き上げるというやりがい ・人数が多くない会社なので他部署との連携がとりやすく、同じ課題を他部署と共同でやり遂げることができる |
|---|---|
| 求める人材 | 【入社前に持っていてほしい知識・経験（MUST）】 ・企業知財の実務＆管理経験、特に習熟した企業知財が実行している戦略的な知財活動が分かっていると活動の方向性を示唆できたり、現状のレベル感に応じた提案が可能となる。 ・英語（ビジネスレベル、海外リージョンとのコミュニケーションに使用） ・コミュニケーション能力含めた人間力（この人となら一緒に仕事したいと思ってもらえる雰囲気） 【必須ではないがもっていると抵抗感なくなじめるという意味で】 ・自動車事業に関する知識 ・販売金融事業に関する知識 【入社後に習得可能な知識・経験（WANT）＞ ・親会社～子会社の色んなレベルの知財機能を目の当たりにすることができ、TFSの立ち位置を踏まえてTFS知財機能をどの方向にもっていくかを自身で設計していくという経験が得られる。 ・統括会社であり人数も多くないので、必然的に他部署、社外とのコミュニケーションが多くなり、知財以外の視点や考え方、物の見方を学ぶ機会が多く、自身の経験の幅を広げられる。 |
給与・待遇
| 給与 |
1028万円 ～ 1480万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 法務/知財(管理職)【名古屋】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■借り上げ社宅制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:45～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【TFSグループとTMC販売金融事業本部】 TFSグループは、トヨタ自動車の販売金融事業本部として一組織を構成し、自動車事業と販売金融事業の一体経営を実現するとともに、意思決定の迅速化とリスクの“視える化”を実現しています。 【TFS取締役会とストラテジック・マネジメント・コミッティ】 TFSグループの最高決議機関である「TFS取締役会」が基本方針を決定し、グループトップマネジメントとリージョンCEOによる「ストラテジック・マネジメント・コミッティ」が、基本方針に基づき、事実運営上の重要事項を協議しています。 【地域本部（リージョン）制】 TFSグループは、5つの地域本部を設置し、ビジネス上の意思決定を各地域本部が行うことで、迅速な意思決定と地域特性･お客様ニーズにあった金融サービスの提供を実現しています。 |
|---|
企業情報
| 企業名 | トヨタファイナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 36708 |
| 資本金 | 785憶2，500万 |
| 事業内容 |
■自動車販売金融サービス等を展開する金融会社の統括会社 トヨタファイナンシャルサービス（以下TFS）は、自動車販売金融サービス等を提供する金融会社の統括会社として、経営の一元化による意思決定の迅速化や企画機能・リスク管理の充実に加え、経営の専門性を高めることにより、トヨタの金融事業の競争力・収益力の強化を目的として、2000年7月にトヨタ自動車100％出資で設立されました。TFSは、金融統括会社として、現在、国内外の販売金融会社等とともにTFSグループを形成し、事業を展開しております。 私どもTFSグループは「お客様の利益やニーズを常に第一に考える」企業哲学のもと、金融事業を通じて、お客様の日常生活をサポートし、ひとりでも多くの方々にトヨタファンになっていただくことを目指しております。 現在私どもは、日本を含めた40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開しております。 トヨタの金融事業を一体となって推進する企業、それがTFSグループです。 |
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