計装工事の施工管理 関電工
| 職種 | 計装工事の施工管理 |
|---|---|
| 社名 | 関電工 |
| 業務内容 |
■生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムをご担当していただきます。 また、同社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当していただきます。化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。 【担当物件】 ・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 ・入社2?3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記双方の条件を満たす方 ■以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ■工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験のある方 【歓迎要件】 ■第三種電気主任技術者有資格者/計装士有資格者 |
| 勤務地 |
東京都/港区/芝浦4-8-33
|
| 年収 |
500-700万円 ※上記年収には月60時間分の時間外手当が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日128日／（内訳）週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇／定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇、有給休暇（23日／繰り越し・積み立て含め最高96日） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 役職・役付手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円?数十万円）、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1?2回 【選考フロー】一次面接 ⇒ 最終面接（条件面談を含みます） |
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