【東京：リモート】安全規格対応（医療機器） コニカミノルタ株式会社
| 職種 | 【東京：リモート】安全規格対応（医療機器） |
|---|---|
| 社名 | コニカミノルタ株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 ヘルスケア事業製品を対象とした安全規格、EMC、無線規格対応をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・国内外の最新の安全規格・EMC・無線規制への対応 ・各国規制の監視と対応 【携わる製品】 ・デジタルラジオグラフィー（デジタルX線パネル） ・超音波診断装置 ・パルスオキシメーター ・医療情報システム ・AI等を活用した診断支援サービス 等 【おすすめポイント】 ・社会的ニーズが高く、成長事業分野として期待され、同社の最重要事業の一つであるヘルスケア事業において、必要不可欠な規格対応業務に携わることができます。 ・業務経験を通じて、グローバル人財としてのキャリア形成が期待できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気製品の安全規格関連の業務経験 （安全規格・EMC・無線） 【尚可】 ・TOEIC 600点以上 ・医療機器の開発経験 ・外部認証機関との協業による認可取得経験 【リモートワーク】 週2日程度はリモートワークを活用可能 |
| 勤務地 |
東京都日野市さくら町1-1
JR中央本線「豊田」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:620万～1000万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時10分を基本とし、労働者の決定に委ねる※7時間40分勤務したものとみなす |
| 休日・休暇 | 休日日数125日、完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 募集背景 | 戦力強化のため |
| 福利厚生 |
共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、独身寮、保養所、健康保険プラザ（総合スポーツ施設）、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→一次選考→二次選考→内定 |
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