関東 に該当する転職・求人一覧
該当件数：306件 4ページ目
| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1100 万円 ※年収はご経験・ご年齢等に応じて算出されます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 生産管理業務をご担当いただきます。将来的な組織マネジメントも期待されているポジションです。 ■年度生産計画（事業計画）の策定 ■月次生産計画の指示、監督、（自社工程、及び、外部委託先） ■各種生産指標の年度目標値設... |
| 求める経験 | ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ 【必須要件】 ■部品に関する生産管理業務経験 【歓迎要件】 ・チームマネジメント経験 ・営業/調達/財務/経理の経験 ・英語（※必須ではありませんが、海外の外部委託先とのやり取りが... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 420 ～ 800 万円 定年：60歳（再雇用65歳上限）※別途残業代支給 ※現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 竹松事業所の生産商品の生産管理業務をお任せします。 【職務内容】 ■客先からの受注データの登録 ■生産計画立案 ■部品発注と在庫管理（コント... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業における生産管理のご経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 850 ～ 1000 万円 定年：60歳（再雇用65歳上限）※別途残業代支給 ※現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 ■グループ員を指導監督し、大型商品・内製部品、それに付随するユニットの生産に関わるQCD目標を達成すること ■グループ内の安全衛生管理、環境管理及び情報セキュリティ管理の実行と是正 ■担当する事業領域の年度計画、中長期... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業における管理職経験者（1年以上、規模は不問） ■手による組立事業の生産管理の経験 ■改善活動（QCサークル活動、安全KY、TPS） ■生産ラインにおける人の配置や業務管理、生産台数の進捗管理、原価や人件費管理に... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 850 万円 ※月額残業代20時間相当、賞与年5か月分含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 ■事業拡大・生産量増加に伴う品質管理強化 ・新製品の開発や市場拡大により、品質管理体制を強化する必要がある状態です。 ■品質トラブル・クレームの増加への対応 ・過去に発生した品質問題の再発防止を徹底し、より厳格な品質保... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下のようなご経験をお持ちの方 ■品質管理基準の策定・運用 ■製品の検査・評価 ■不具合・クレーム対応 ■データ分析とレポート作成 ■TOEIC500点レベル ■QC検定（品質管理検定）3級の資格をお持ちの方 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 750 万円 ※月額残業代20時間相当、賞与年5か月分含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景/ミッション等】 品質管理課では、不具合に対しての処理並びに、不具合の未然防止活動が主なミッションとなりますが、現状未然防止活動に関して、要員が充分でない状況となっています。 今後、未然防止活動に重点をおき、クレームゼロを実現... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下のようなご経験をお持ちの方 ■品質管理/検査業務の実務経験 【歓迎要件】 ▼品質管理、品質保証、製品製造、設計、生産技術に関連した業務経験 ▼基礎的な英語力 ▼QC検定の資格 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 管理職採用の場合も、残業手当は実残業に基づき支給されます。（1分単位で計算） ※予定年収は想定30時間の残業手当を含んだ金額です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・生産管理工程全体の策定・見直し ・営業が受けた受注をシステムに入力、目標に向かって生産計画の立案と業務指示 ・製造部に加工指示、品質保証部に検査指示（加工図と検査図） ※生産管理システム：Previson 【募... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業における生産管理業務の経験をお持ちの方 ■部品加工の製造工程を理解できていること ■生産管理システムの利用経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 顧客の納期遵守のために生産工程のスケジュールを管理いただきます。 【具体的な業務内容】 ■資材や設備の稼働状況の確認 ■生産に必要な材料・設備・労働力の見積もり、調整 ■発注書を元に適切な生産スケジュールの立案 ■生産工程に問題が... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■大学卒業または同等の資格 ■製造業界における３年以上の生産管理または在庫管理業務経験 ■ERP（SAP）の知識 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1200 万円 賞与：年2回（7月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】同グループで複合機及びITソリューションサービスを提供する同社においてGSCMスペアパーツ需給マネージャー（候補）としてご活躍頂きます。 ・同社は、2021年4月1日に社名を変更し、同グループとして、事業展開をアジアパシフィ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ◆ビジネス会話レベルの英語力 ◆以下のいずれかの経験を持つ方 ・サプライチェーン/需給予測/demand plannerとしてのご経験 ・生産管理業務の経験 【歓迎条件】 ◆生産計画、PSI管理、在庫管理、発注... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】電子ビームマスク描画装置の世界シェアは90％以上を誇る同社にて半導体描画装置製作におけるサプライチェーン業績管理および改善推進業務をお任せします. 売上規模が拡大していく中で、早急な生産能力確保・拡大が最重要課題となっていま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■履歴書に写真添付必須です。 ■いずれか必須となります。 ・製造業（工業製品）における需給/物流実務、改善活動を3年以上経験されている方 ・製造業（工業製品）におけるサプライチェーンマネジメント業務の経験をお持ちの方 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 栃木県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 430 ～ 800 万円 ■賞与：年2回（7月、12月）、年度毎の労使決定額に基づき支給 ■入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 ■こども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当※会社規定に... |
| 業務内容 | 【募集の背景】 自動車用ヘッドライトやリアコンビネーションランプはLED化や前照灯の照射範囲を自動制御するシステムに代表される電子制御化が進んでおります。 一方、生産効率向上に向けた内製化、自動化、ライン統合といった変化に加え、購入部品... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■Excel、Power Pointによる資料作成スキル 【歓迎要件】 ■自動車部品製造、品質管理業務経験を有する方 【語学】 ・英語（日常会話程度。必須ではないが中国語、タイ語のスキルがある方も歓迎） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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