物流 に該当する転職・求人一覧
該当件数：72件 1ページ目
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 730万円～970万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる） |
| 業務内容 | コネクティビティやエッジインテリジェンスに関する研究開発業務全般を担い、製品・ サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、特定分野における技術開発の責任者、又は専門家として、社内外の多様なステークホルダーとの関係構築を行いつ... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問 ・ フィールド装置からクラウド活用を含めたEnd-to-Endの「システム、アプリケーション、ネットワーク」いずれか一つ以上での設計・ 開発やエンジニアリングの経験 （開発言語はC、C++、Java、J... |
|
正社員
|
|
| 勤務地 | 長野県塩尻市広丘原新田80 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 |
| 業務内容 | ＜案件№299＞【業務内容】家庭用/オフィス用ビジネスプリンター、商業産業用デジタル印刷機、乾式オフィス製紙機(PaperLab)などの製品全般の生産計画立案、生産管理(需給管理)をご担当いただきます。プリンティングソリューション事業におけ... |
| 求める経験 | 【必須 (MUST)】 ・生産管理、生産計画、生産企画などのサプライチェーン関係業務を経験されたことがある方（計5年以上） ・販売会社/製造会社含めた関係者との調整・折衝が頻繁に生じるため、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・... |
|
正社員
|
|
| 勤務地 | 長野県塩尻市広丘原新田80 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 |
| 業務内容 | ＜案件№299＞職務内容家庭用プリンター、オフィス複合機、商業産業用デジタル印刷機、乾式オフィス製紙機(PaperLab)などの製品全般(消耗品含む)の生産計画立案、生産管理(需給管理)をご担当いただきます。国内だけでなく、全世界の販売会社... |
| 求める経験 | 【必須 (MUST)】 ・生産管理、生産計画立案、需給(在庫)管理、生産プロセスの合理化などの業務経験（5年以上） ・英語による実務経験もしくは英語を使うことに抵抗がない方（TOEIC500点以上目安） 【歓迎 (WANT... |
|
正社員
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む） ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の... |
|
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 奈良県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む） ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の... |
|
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 賞与年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・当社がてがける商品の製造委託先、仕入先と連携したサプライチェーンの管理 ・製造委託先と連携した生産工場のQCDコントロールの管理 ・各カテゴリー担当の管理、指導 当社がてがける商品のは発注から倉庫入庫までスケジュール... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■国内外での生産管理業務の経験（QCDの管理、指導等） ■マネジメント経験5年以上 ■改善に興味があり、チームで取り組む志向がある 【歓迎要件】 ▼MD、バイヤーの経験、海外で貿易商社の勤務経験 ▼英語、中国語... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 910 ～ 1000 万円 ※前職の経験／スキル等を考慮して決定します。 ※非管理職の場合残業代は実態に応じて全額支給されます。管理職の場合、残業代は年収に含まれます。 ■賞与：有（2022年度賞与実績：管理職7.3ヶ月分、メン... |
| 業務内容 | ◆募集背景 主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40％を占めるまでに成長し、 Lamexが仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場での同社のポジションが変化した今、同社のグローバル成長戦略の一環として、新規アセンブルセンターの... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書にお写真添付をお願い致します。 ■自動車メーカーや家電メーカーなどの製造業（離散型生産）において、生産・物流拠点の評価・立上げをおこなった経験 ■PMIや新工場設立などでの海外製造拠点での駐在経験 ■生産管理スキ... |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 550 ～ 900 万円 ※上記は賞与・残業代を含む想定年収となります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社にて、需給管理の業務を行っていただきます。当面は、国内を担当して頂く予定ですが、今後、部内の海外SCMグループ/物流グループ/企画グループへのローテーショ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■需給管理に関わった経験を有すること（2年以上、事業部門・マーケティング部門・工場からの参画など形式は問わない） 【歓迎要件】 ▼完成品の需給管理業務の担当経験を有すること（S&OP・需要予測の仕組み、システムについ... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 740 ～ 830 万円 ・基幹職で採用の場合、残業代は基本給に含まれるため支給されません ・賞与年2回（上期6月または7月、下期11月または12月） ※ただし、賞与の計算期間（上期11/1～4/30、下期5/1～10/31）の... |
| 業務内容 | 【募集背景】 食品事業本部 食品生産統括センターのIE技術グループでは、同社グループ法人（国内外）の工場における生産性向上支援およびサプライチェーンマネジメント（SCM）の効率化支援などを担っています。 昨今、特に工場の要員生産性向上の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産・SCM部門にて改善活動に携わった経験 ～SCMの仕組み構築、またはオペレーションに携わった経験 ■問題解決技術を活用し実践経験 （論理的思考力、および課題の明確化から仮説の設定・検証、解決のサイクルを現業で実践... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む） ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の... |
|
正社員
転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
|
|
