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該当件数：325件 1ページ目
| 勤務地 | 滋賀県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:500万～900万程度 月給制：月額290000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | ■製品：同社の空調機（空気清浄機、給湯器含む） ■役割：制御ソフト（制御ユニット組込みソフト、無線／有線通信制御ソフトなど）空調機のデータ分析、品質向上のためのソフトウェアの設計・開発。 ※日本国内だけではなく、グローバルの設計拠点でも... |
| 求める経験 | 【必須】以下いずれかの経験がある方／本業種での経験 ・C言語、ないしはC++言語での組込みソフト設計経験者。 ・クラウド環境でのアプリケーション設計経験をお持ちの方。 ・データサイエンティスト、ないしはデータ分析基盤構築経験をお持ちの... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 年収:600万～950万程度 月給制：月額369000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 コネクティビティやエッジインテリジェンスに関する研究開発全般を担い、製品・サービスにおけるイノベーションと先端技術の創生のために、特定分野における技術開発の責任者、又は専門家として、社内外の多様なステークホルダーとの関係構築... |
| 求める経験 | 【必須】 ・フィールド装置からクラウド活用を含めたEnd-to-Endの「システム、アプリケーション、ネットワーク」いずれか一つ以上での設計・開発やエンジニアリングの経験 （開発言語はC言語、C++、Java、Java Script、P... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 506 ～ 800 万円 ※上記年収には、賞与4か月を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ※上記年収は目安の金額です。最終的には選考を通じてオファー年収を決定しますので、上記金額から前後した金額でのオファーとなる可能性も... |
| 業務内容 | 【具体的業務】 ・輸入青果物の検品及び英文メールでの報告業務 ・青果物品質不良の原因特定及び品質改善業務 ・使用農薬の情報管理と残留農薬結果の分析、農薬のリスク評価 ・海外生産者の栽培・収穫・出荷における管理体制や仕組みの監査 ・... |
| 求める経験 | ※ご応募の際は履歴書へお写真の添付必須※ 【必要要件】 ■食品の品質管理経験 ■ISO9001、ISO22000、HACCP、Global GAPなどいずれかの運営管理経験 ■マネジメント経験 ■普通自動車運転免許（ペーパードライ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む） ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の... |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む） ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の... |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む） ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の... |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 奈良県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む） ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の... |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 450 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 部門の生産管理者候補となりますが、まずは現場の生産オペレーターとして各ポジションを経験していただくところからキャリアスタートとなります。 管理者となっていくためにも現場の業務の流れを把握しておく事や、良い部分・改善すべ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社において2年以上の勤務経験を有する方 【歓迎要件】 ▼店舗マネージャーや店長、SV職などでスタッフのリーダーやマネジメント経験。 |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 栃木県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 450 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 部門の生産管理者候補となりますが、まずは現場の生産オペレーターとして各ポジションを経験していただくところからキャリアスタートとなります。 管理者となっていくためにも現場の業務の流れを把握しておく事や、良い部分・改善すべ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社において2年以上の勤務経験を有する方 【歓迎要件】 ▼店舗マネージャーや店長、SV職などでスタッフのリーダーやマネジメント経験。 |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 450 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 部門の生産管理者候補となりますが、まずは現場の生産オペレーターとして各ポジションを経験していただくところからキャリアスタートとなります。 管理者となっていくためにも現場の業務の流れを把握しておく事や、良い部分・改善すべ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社において2年以上の勤務経験を有する方 【歓迎要件】 ▼店舗マネージャーや店長、SV職などでスタッフのリーダーやマネジメント経験。 |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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