【ソフトウェア開発エンジニア】自社請負/基本自社勤務/メーカー向け最先端技術領域 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-3 アーシスビル5F
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| 職種 | 【ソフトウェア開発エンジニア】自社請負/基本自社勤務/メーカー向け最先端技術領域 |
| 業種 | プロジェクトマネージャ・リーダ(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【募集背景】 同社の主要クラインアントであるメーカーは100年に一度の変革期を迎えております。ハード部分でのコモディティ化が進み大きな性能差が生まれず、ユーザーエクスペリエンス（UX）などソフト領域で差別化する時代になりつつあります。メーカーからのオーダーも複雑化していく中で、同社としても単なる人材サービスというビジネスではなくソリューションサービスを提供していく必要があり、請負化、ソフト領域を強化して参ります。 【業務概要】 製造業における請負事業を行っている同社のソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 【開発事例】 ■エリア内混雑状況の案内サービス ■AI、画像処理を活用した、骨格認証PJ ■急速充電器向けOCPPプロトコル通信機能開発 ■ビッグデータ分析（AI）を活用した製造現場監視システム開発 ■3次元空間モデル編集アプリケーション |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■オープン系開発経験 【歓迎経験・スキル】 ■.Netの経験、上流工程の経験 ■要件定義に挑戦したい方 ■先端技術に挑戦したい方 【使用するツール】 iOS / AndoroidOS / Linux / Windows Java / C++ / C# / Python / PHP / C言語 / JavaScript / React / Objective-C / Perl Postgres / Oracle / SQLServer |
給与・待遇
| 給与 |
420万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■赴任手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【ソフトウェア開発エンジニア】自社請負/基本自社勤務/メーカー向け最先端技術領域 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■資格取得奨励金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■資金貸付制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ★人材サービス型AWS認定パートナー★ https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro，%20Inc 【テクノプロ・デザインが一目で分かる！】 ★取引社数⇒約850社（エンド直案件が豊富！） ★上流工程案件比率⇒約80％ ★リモート併用案件比率⇒70％～80％ ★研修の種類⇒2000以上 ★年間の教育先行投資額⇒10億円以上 ★離職率⇒約6％ ★平均残業時間⇒13h/月 【主要取引先】 ■日産、本田技研工業、三菱電機、TOTO、富士通、富士ゼロックス、いすゞ自動車など大手上場企業中心に多数（敬称略） 【テクノプロの特徴① ”エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援する環境” 】 ■キャリアデザインアドバイザー制度：専任の先輩社員がメンターとなり、ビジョン構築と実現に向けたキャリア面談を実施。 ■自己実現委員会：公募によって選ばれた社員に対し、通常の予算や権限を越えて自己実現をサポート（社長以下、経営陣も委員会メンバー） ■豊富な教育研修制度：スキルアップ研修だけでなく、PM研修やプレゼン研修など、100以上のプログラムで成長を支援。自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1，092研修、ヒューマン&ビジネス系研修：155研修、階層別・職能別・目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 【テクノプロの特徴② ”長く安定して働ける環境：勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近い会社” 】 ■住宅手当、資格手当（上限5万円）や引越費用／資格取得／図書購入補助など充実の待遇、福利厚生で社員をサポート。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 設立 | 35582 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 事業内容 |
【テクノプロ・デザイン社とは】 テクノプロホールディングスは、技術的人材サービス企業トップシェアを誇り、中でも、テクノプロ・デザイン社はグループ内で約50%の売上を占めるテクノプログループの中核企業です。主に「機械」「電気・電子」「ソフトウェア」「組込制御」の領域にフォーカスしており、大手メーカーを中心に専門技術を提供しているソリューションカンパニーです。 【同社の事業戦略について】 ◆技術戦略マップの策定◆ IoT、ICT、AI、DXといった技術革新が私たちの社会やビジネス、生活を大きく変えていく中、同社は、「Society 5.0」に繋がる次世代の技術戦略を独自に策定、事業の根幹として定め、顧客の2歩、3歩先を見た事業運営を行っています。 ◆教育研修体制・基盤の整備◆ 同社の教育研修制度では、自社内研修だけでなく、 最先端技術を取り入れる目的で行われる大学教授など外部講師によるセミナーや同社の技術戦略に基づいて開発された技術研修など様々な研修を実施しています。 ◆先進技術への取り組み◆ AI・データサイエンティスト・サイバーセキュリティエンジニアなどのあらゆる最先端技術に対して、 内製にこだわらず、他社と連携して技術を取り込んでいます。 |
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