【千葉/袖ケ浦】石油精製プラントの各種設備保全＜静機器＞ 富士石油株式会社
| 企業名 | 富士石油株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
千葉県
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| 職種 | 【千葉/袖ケ浦】石油精製プラントの各種設備保全＜静機器＞ |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア（機械） |
| ポイント | 【千葉/袖ケ浦】石油精製プラントの各種設備保全＜静機器＞ |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
・ 石油精製プラント静機器の保全業務 静機器（例）：培槽、熱交換器、配管 等 ・ プラント設計会社、工事協力会社の管理の管理 等 ・ 工事の企画提案・ 計画・ 実行・ 工程管理 等 ・ 中長期保全計画の立案・ 新技術導入・ 改善 【募集背景】 部門の年齢層高齢化により、同社技術を継承・ 後継者へ継承する人員を補填するための募集 【募集部署概要】 工務部：64名 20代11名、30代18名、40代10名、50代12名、60代14名 ※社風は世代間を越えて意見を出し合うような風通しの良さがあります。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般（事務系職種を除く） |
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| 求める人材 | 【必須】 ・ 同業あるいは関連するプラントエンジニアリング会社での静機器の保全業務 ・ プラントエンジニアリング会社での静機器、配管の設計業務 ・ プラント内の大型危険物タンクの検査、工事業務（発注・ 受注問わず） ・ （あれば尚可）危険物取扱者（甲種） |
給与・待遇
| 給与 |
580万円～1000万円 経験、能力を考慮の上決定します。 上記は月平均残業20時間分を想定し、賞与（2022年度実績5.8か月分）を含んでおります。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【千葉/袖ケ浦】石油精製プラントの各種設備保全＜静機器＞ |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当 残業手当（2023年実績22.0時間） 住宅手当 財形貯蓄制度 住宅融資制度 互助会（共済会）制度、宿日直手当 GLTD（団体長期障害所得補償保険）等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
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| 休日・休暇 |
完全週休２日制、国民の休日及び祝日、年末年始（5日）、創立記念日、有給休暇、慶忌休暇、介護休暇、育児休暇 特別休暇等 ※初年度の有給休暇は入社月に応じた日数を入社日に付与 |
その他
| 選考プロセス | 面接3回、▼1次面接（WEB）→▼2次面接（WEBもしくは対面）→▼最終面接（対面）※途中SPIを実施する場合あり |
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企業情報
| 企業名 | 富士石油株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年1月 |
| 従業員数 | 493名 |
| 資本金 | 244億6700万円 |
| 売上高 | 7237億円 |
| 事業内容 |
■原油の輸入、石油の精製ならびに石油製品および石油化学基礎製品の製造、加工、貯蔵、輸出入および売買等 【製品】燃料油/重油/ナフサ、ベンゼン、キシレン/石油ピッチ 等 |
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