海外新規プラント立ち上げにおけるエンジニアリング業務 旭化成
| 職種 | 海外新規プラント立ち上げにおけるエンジニアリング業務 |
|---|---|
| 社名 | 旭化成 |
| 業務内容 |
■CO2を原料とする環境に優しい「LIB電解液原料用カーボネート製品製造プロセス」、或いはこれらを中間原料として使用する「ポリカーボネート(PC)製品重合プロセス」を担当し、リーダー候補として大きく3つの役割を担っていただきます。 【具体的には】 (1)現在の最大の目標は、「世界最大能力・世界最高効率のPCプラントを設計する」ことです。その為に、既存の技術パッケージの改善・高度化・大型化を図り、技術パッケージをより良いものにしていくブラッシュアップを推進しています。 更に、「カーボンニュートラルを推進する」を推進することも重要なテーマで新しい技術の導入や他社プロセスとのコンバインも含めて検討・設計を進めます。 (2)既存の技術パッケージを応用し、LIB電解液原料に用いる他のカーボネート類の製造プロセスの開発検討を行い、プロセスパッケージを作成します。 (3)新しい技術パッケージをクライアントにライセンスした後も、継続して技術支援を行います。 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/tlb https://www.asahi-kasei.co... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■石油化学プラントにおけるエンジニアリング経験をお持ちの方（5年以上） 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・高圧ガス製造保安責任者 ・危険物取扱者 |
| 勤務地 |
神奈川県/川崎市川崎区/夜光1-3-1
|
| 年収 |
600-1000万円 ※経歴を考慮し同社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日前後／（内訳）週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 休日出勤手当、勤務地手当、家族手当、通勤手当、家族手当 寮・社宅、財形貯蓄、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児休業制度、育児短時間勤務、キッズサポート制度、家族看護制度、福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種医療保険制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【適性検査】有り（性格診断のみ） 【面接回数】全3回（web面接可能）＋オファー面談 ※状況により変動いたします。 |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。