開発｜研究開発（プライム上場）【兵庫県神戸市】 株式会社神戸製鋼所
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5
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| 職種 | 開発｜研究開発（プライム上場）【兵庫県神戸市】 |
| 業種 | 鉄鋼・金属／プロセス開発・スケールアップ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
研究開発（CNに向けた鉄鋼製造プロセス開発）（材料研究所/兵庫）（G501） ＜採用背景＞ 当社は、世界的な環境問題の高まりに伴い、CN（カーボンニュートラル）に挑戦しています。当社のMIDREXプロセス（※1）は、鉄鉱石を水素や天然ガスで直接還元することで、従来の高炉プロセスに比べて二酸化炭素の排出を大幅に削減できる優れた技術です。 MIDREX事業の拡大に伴い、CNプロセスの技術開発を加速するための専門人材が急務となっています。そのため、「持続可能社会」の実現に向け、鉄鋼製造分野から環境負荷の低減や資源循環を実現するプロジェクトにともに取り組んでいただける技術者を募集いたします。 ※1：MIDREXプロセス 詳細については以下リンクのP10~14をご参照下さい。 KOBELCOグループエンジニアリング事業の取組みについて ＜配属組織＞ 技術開発本部 材料研究所 精錬凝固研究室 ※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】 ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ 室長＋主任研究員4名＋一般職14名 （要素基盤技術ごとの4グループ体制） ＜配属予定部署のミッション＞ 「持続可能社会」を実現するため、金属製造分野で高温冶金反応や凝固組織制御技術を深化させ、素材性能を最大限引き出す製造技術を提供します。私たちは、安全・安心で豊かな暮らしの中で、今と未来の人々が夢や希望を叶えられる世界を目指します。 ＜配属予定グループのミッション＞ 素材系事業におけるCNプロセスの開発と資源循環リサイクルの強化を目指します。また、CNと資源循環が普及した未来を見据え、新たなビジネス機会を探ります。 ＜業務内容＞ ・対象商材: MIDREXプロセス ・具体的な業務: 金属の冶金反応プロセス（鉄鋼等の鉱石の原料前処理、および製錬、溶解精練）や化学工学（移動現象論）の知識を生かした研究開発を行います。特に、エンジニアリング事業部門と協同して、鉄鋼上流工程の技術開発を行います。 ・入社直後の期待業務: 鉄鉱石の直接還元プロセスの研究開発 ・半年～1年後の業務イメージ: 水素還元を含む直接還元プロセスの研究開発 ・独り立ちまでの期間: 約2～3年（OJTにより先輩社員から教育を受けながら業務を進めます） ＜キャリアパス＞ 入社5年後には海外でのMIDREXプロセスの業務も想定しています。実機設備やプロセス技術を学び、金属材料の冶金研究者として成長していただきます。 ＜魅力・やりがい＞ ・CNへの挑戦を通じて、MIDREX事業の研究開発に貢献できます。 ・海外駐在を含む実機プラントのプロセス技術を習得できます。 ・鉄鋼、アルミニウム、銅、チタンなど多様な素材に関わることができます。 ・機械やエンジニアリング分野を含め、幅広い仕事の機会があります。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須の経験・スキル＞ 以下のいずれかを満たす方 ・金属の冶金反応に関する製造プロセスの経験 ・化学工学に基づくプラント設計の経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・鉄鋼等の鉱石の原料前処理、製錬、溶解精練プロセスに関する知識 ・海外駐在可能なレベルの英会話力（入社5年後には海外での業務も想定しているため） ＜求める人物像＞ ・CNや持続可能社会の実現に関心を持ち、環境に配慮した技術開発やプロセス改善に積極的に取り組む姿勢がある方 ・新しい技術やプロセスを開発するための創造的な思考を持ち、発生する課題を柔軟に解決できる能力を備えた方。 ・化学工学や材料工学などの専門知識を活かし、実務経験を通じてデータ分析や研究開発に取り組んできた方。 |
給与・待遇
| 給与 |
570万円 ～ 1100万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 開発｜研究開発（プライム上場）【兵庫県神戸市】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 ■社員寮 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【神戸製鋼所の強み】 ■“強み”の一つとしてオンリーワン・ナンバーワンの製品を数多く抱える技術力が挙げられます。自動車業界向け製品やエレクトロニクス業界向け製品、あるいは機械エンジニアリングの分野で、ざっと数えただけでも30アイテムはあり、確かな技術力と蓄積されたノウハウをベースに新しいフィールドへと挑戦を続けています。 ■一例を挙げると、世界シェア約50％の弁バネ用線材、世界シェア35％の船舶用クランクシャフト、世界トップシェアのハードディスク用アルミ素材、国内および東南アジア（中国除く）トップシェアの溶接材料、樹脂混練機は世界最大手、LNG気化器（ORV）では世界シェア50％、飲料用アルミボトル缶材料では国内70％、などです。 ■神戸製鋼所はその名の通り鉄鋼メーカーではありますが、エネルギー/石油化学/環境ソリューション/産業機械等の各分野において、国内外でシェアTOPの製品群を多数保有し、一つの事業に固執しない、強固な事業体を有しています。 ■保有する基礎的・先端的技術を、顧客や生産現場に密着した各事業部門の豊富な技術と融合させ、材料、機械、環境、エネルギー、電子技術等の各事業分野における「オンリーワン製品」の創出と「ものづくり力」の強化を効率的に推進しています。商品価値のほとんどなかった低品位炭を有効活用するプロセス技術や、燃料電池車普及の一助となる水素精製供給プロセス、これまで技術的に非常に難易度の高かったアルミニウム合金と鋼の異材接合技術など、これまでの概念を覆すような最先端の技術開発を多く行っています。 【DX戦略について】 https://www.kobelco.co.jp/notices/1209808_15586.html 神戸製鋼所は、ビジネス環境がデジタル技術やデータ活用により大きく変化する中、社会課題の解決やお客様への新たな価値創造、当社経営課題の解決の実現のため、DX戦略を推進しています。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 設立 | 4170 |
| 資本金 | 2，509億円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■技術と個性を活かし合い、社会課題の解決に挑み続ける 私たちは、鉄・チタン・アルミ・銅・溶接材料・産業機械・プラントの製造を通して、「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。 ■誰かのために、挑戦できるか 私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのために必要だと判断したら実行する。 そんな意志を持つ仲間を求めています。 ■製品・サービスの魅力 多岐にわたる専門性から生まれる、最先端のものづくり。多くのイノベーションは、複数の視点をかけ合わせ生まれました。私たちは、幅広い専門性を活かし、人々の安心・安全な暮らし、地球環境を守るだけでなく、新たな便利さや快適さを生む価値づくりにも挑戦しています。 【企業理念】 ■誰かのために、挑戦できるか。 私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのために必要だと判断したら実行する。 そんな意志を持つ仲間を求めています。 |
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