【メンバーマネジメント（管理職） 】経験を活かして管理職に/内勤メイン/年休125日｜【千葉】 東日本エンジニアリング株式会社
| 企業名 | 東日本エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
千葉県市原市白金町4-43-1
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| 職種 | 【メンバーマネジメント（管理職） 】経験を活かして管理職に/内勤メイン/年休125日｜【千葉】 |
| 業種 | エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）／プロジェクトマネージャー |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 プラント業界に特化し高い技術力を誇るグループ会社「東日本エンジニアリング」にて課長ポジションでメンバーのマネジメントをお任せします。 地図に残るようなスケールの大きい事業に幅広く携わることが可能です。 丁寧なOJTがあるので着実なスキルアップをフォローします。 【業務詳細】 ・メンバー11名（20代?40代）のマネジメント ・各メンバーの担当業務割り振りや配属調整 ・現場トラブルへの対応（部長の補佐業務からスタート） ・大手プラント企業である顧客との折衝、単価交渉等 【働き方】 ・基本的には内勤メイン ・月1-2回数泊程度の出張で顧客先訪問や現場対応あり ・残業は平均20時間程度 【研修】 ・部長からのフォロ?を受けながら3年程度の期間で1人前に成長していただきます。 ・自社の事業を知るため入社当初は施工管理/設計にも携わっていただきます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必要条件（MUST）】 ・プラント業界での経験（目安10年以上） ・設計/施工管理いずれかの実務経験 【歓迎条件（WANT）】 ・マネジメント経験 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円 ～ 800万円 ■通勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【メンバーマネジメント（管理職） 】経験を活かして管理職に/内勤メイン/年休125日｜【千葉】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■創立記念日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【当社について】 当社は社員の幸福を追求することを基本理念とし、エンジニアリング企業の地域のリーダーを目指し、顧客のニーズに応じて品質の優れた低コストな製品を提供することを経営理念とし活動をしています。 社員の幸福の追求は、個々の目標に向けて実績を上げ、評価を得ることで社員全員の相互信頼を得て経営計画の安定を確実に実行します。 エンジニアリング企業として、プラント配管設計、解析業務、プラントプロジェクトマネジメントのプロとして、常に能力の向上を図ることとします。 京葉コンビナート地区の地域リーダーを目指し、各業務のニーズに応じて、確実な業務を実行し顧客の信頼を得ることとします。 精度の高い配管設計と適正な解析業務で品質の優れた製品を提供することを掲げ、業務標準化によりミス、ロス、ムダの無い製品の提供が業務量のパフォーマンスを上げ、低コストの製品を提供します。 |
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企業情報
| 企業名 | 東日本エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 30773 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 事業内容 |
石油・天然ガス・石油化学・一般化学等の産業用設備の設計・施工・保全 一般建設業（管工事業） 土木、建築及び建築設備の設計・施工 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 ■設計業務 私どもは、プラントに関わる配管設計、機器レイアウト、機器設計、鋼構造物設計を得意とする会社です。 国内外でプラント設計・機械設計・機器設計・鋼構造物設計・設備設計などの設計を請け負っています。 最初から図面を作成する場合と、既存の施設に増設や改造を施す場合など、御社の図面に関することで私どもがお手伝いできれば、と考えております。 ■計算業務 配管設計、機器設計に伴う、各種計算業務を実施しております。 配管熱応力解析 高圧ガス配管耐震設計計算（許容スパン法） 配管サポート強度計算 架台強度計算 機器強度計算 防液堤容量計算 など |
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