静岡県 に該当する転職・求人一覧
該当件数：132件 5ページ目
| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 465 ～ 627 万円 ■賞与：年2回（7,12月）※2022年度実績5.2か月分 ■月給：230,000～310,000円 年収：残業 30 時間／月想定 ■モデル年収：30代後半係長：平均7,263,000円（660～... |
| 業務内容 | 生産技術は、製品を具現化するための工法や工程、生産設備製造といった、生産に関わる全ての技術の中核を担っています。 ■業務内容詳細 就業いただく菊川工場は、配電盤・金属製キャビネットを製造しており、設計課は板金・溶接・搬送設備といった... |
| 求める経験 | 【必須経験】 ※下記いずれかのご経験がある方 ■生産技術のご経験があり、設備立ち上げ経験 ■機械設計経験者 ■樹脂成型金型の設計経験者（樹脂成型の金型組付け、修理、成形条件出し等が行えるとさらに良い） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | スピーカービジネス（業務用・ホーム用、車載用・楽器用など）において、同社は世界中で高いシェアを誇る強豪メーカーで、今後も更なる拡大が見込まれています。スピーカー製品にとって重要な技術要素の一つであるスピーカーユニットについての技術を更に発展... |
| 求める経験 | 《必須要件》 ■3D CADを用いた機構構造・部品の設計経験（3年以上） ■無響室での音響測定などの実務経験 ■電気音響に関する知識 ■各種材料（木、樹脂、金属、ゴム、スポンジなど）に対する基本的な知識 ■基礎的な英語力 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 750 万円 賞与年2回（2021年度実績） ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いて表示しております。 モデル年収（役職手当を含まない：20代（400~500）30代（500... |
| 業務内容 | 【部・チームの業務概要】 部の業務：自動車部門の主力製品であるワイヤーハーネスや自動車機器製品に使用される成形部材・端末シール部材を開発 カーボンニュートラル、循環型社会実現に貢献する材料の開発 チームの業務：ワイヤーハーネスの... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■高校レベルの化学の知識 ■情報処理（ワード、エクセル、パワーポイント）・プレゼン資料など一般的な資料の作成が出来る 【歓迎要件】 ■樹脂又はゴム材料に関する一般知識 ■放熱関連技術の知識、圧縮／射出成形等の加工... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 750 万円 賞与年2回（2021年度実績） ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いて表示しております。 モデル年収（役職手当を含まない：20代（400~500）30代（500... |
| 業務内容 | 【部・チームの業務概要】 低圧電源分配ボックスの受注提案活動、受注後の量産設計及び量産立ち上げを行う部門です。客先との仕様整合、構造設計、試作評価、工場への量産化展開まで、モノづくりの最初から最後まで幅広くカバーしています。 【今回... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■大卒、高専卒 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 750 万円 賞与年2回（2021年度実績） ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いて表示しております。 モデル年収（役職手当を含まない：20代（400~500）30代（500... |
| 業務内容 | 【部・チームの業務概要】 自動車用の各種センサやスイッチの量産設計や製品評価、工場での量産化対応などを行っています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 主に３D CAD（CATIA,SOLIDWORKS ）を使い、自動車用の温度セ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■機械設計の経験がある方 【歓迎要件】 ■3D（CATIA,SOLIDWORKS ）の使用経験がある方 ■電気工学の知識がある方 ■新しい技術や知識を学ぶ意欲のある方 ■主体的に物事を捉えることができる方 ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【背景】 カテーテル領域における今後拡大するグローバルニーズに対応する新商品およびコア技術創出ためのエンジニア増員のため。 【業務内容】 ・カテーテル製品に対して、商品力や生産性向上となる微細加工技術の探索・検討・提案を担い、具現... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・レーザー加工または機械加工の基礎知識を有し、工法開発、生産技術開発の経験を有する方 【希望条件】 ・樹脂や金属の基本特性の理解 ・機械物性の計測、外観観察（CCD、SEM等）スキル ・3DCADによる簡易モデリ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 静岡県 浜松市浜名区新都田1-8-1 |
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| 年収 | 年収 510 ～ 820 万円 ■賞与：年2回（7月、12月）2023年度実績：7.0ヶ月/年 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【静岡/浜松】断熱材の技術営業★プライム上場」のポジションの求人です 【職務内容】 当社の技術営業担当として、営業とともに顧客へ足を運び、ニーズのヒアリングと社内への落とし込み、スケジュール管理をお任せします。ノルマ等はなく技術サポー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■大学や大学院にて化学専攻の方（歓迎：無機化学、材料学） ■メーカーにて技術系職種（製品開発、生産技術、設計など）のご経験がある方 【歓迎要件】 ■断熱材に関する知識をお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 静岡県 浜松市浜名区新都田1-8-1 |
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| 年収 | 年収 510 ～ 820 万円 ■賞与：年2回（7月、12月）2023年度実績：7.0ヶ月/年 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【静岡/浜松】製品開発・設計（保温材・断熱材）★プライム上場」のポジションの求人です 【募集背景】 カーボンニュートラル達成やCO2排出量削減など、環境関連の需要の高まりを受け、【省エネに貢献する保温材や断熱材】に対する要求が多様化し... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製品開発もしくは設計の経験をお持ちの方（業界・製品不問） ■大学または大学院の理系学部出身者（無機系なら尚良） 【歓迎要件】 ■断熱材に関する知識 ■無機化学のバックグラウンドをお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 静岡県 袋井市高尾1980 |
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| 年収 | 年収 450 ～ 750 万円 ■賞与：年2回（7月、12月）2023年度実績：7.0ヶ月/年 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【静岡/袋井】生産技術（設備導入～設備管理）※エリア総合職」のポジションの求人です 【業務内容】 「断つ・保つ」の技術を活かして様々な分野で事業を展開する当社にて、工場製造管理をご担当いただきます。 （1）設備管理業務 ・設備故... |
| 求める経験 | 【必須要件】 メーカーの製造工場にて設備技術職や生産技術職として、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■生産設備導入計画の進捗管理・推進 ■現場要望を踏まえた生産設備の仕様検討 ■生産設備の選定 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 静岡県 浜松市浜名区新都田1-8-1 |
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| 年収 | 年収 510 ～ 770 万円 ■賞与：年2回（7月、12月）2023年度実績：7.0ヶ月/年 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【静岡/浜松】機械設計（自動車用遮熱部品）★プライム上場」のポジションの求人です 【期待する役割】 募集部署である第一技術開発部第三設計課は自動車部品事業の中でも主に熱を「断つ」技術を扱っている部署です。 【職務内容】 （1）... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■メーカーでの部品設計業務のご経験をお持ちの方 ■顧客との折衝業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■金型設計業務のご経験をお持ちの方（特にプレス金型） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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