【静岡/管理職】生産管理、調達系ラインマネジメント ヤマハ発動機株式会社
企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |
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年収 | 1000万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
静岡県
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職種 | 【静岡/管理職】生産管理、調達系ラインマネジメント |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界の生産管理・製造管理(機械) |
ポイント | 【静岡/管理職】生産管理、調達系ラインマネジメント |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【職務内容】 ・生産管理/調達部門の管理 ・部門の中長期戦略の立案 ・組織体制の確立、人材ポートフォリオ立案 ・次期業務システムの開発推進 【募集背景】 ヤマハ発動機ではロボティクス事業を成長事業に位置付け、現中期計画で年平均成長率(CAGR)16%を目指しています。変動が激しい業界に追従する生産管理(生産計画、発注制御)のより一層の強化及び拡大する事業の中で調達能力増強が求められています。モノづくりを生産管理/調達面から支えるラインマネジメントリーダーを求めます。尚、最初は担当基幹職として従事していただき、入社後のパフォーマンスを見てからラインマネージャー(グループリーダー)への昇格となります。将来的には部長職に就いていただく可能性があります。 【やりがい・魅力】 ・成長事業であり、自身やチームの成長感、業務達成感を感じられる点 ・サプライヤー、取引先、お客様との交流が多く、様々な知見が獲得できる点 ・世界中、特に日本での人材不足課題に対し、自動化装置の提供を通して社会貢献ができる点 |
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求める人材 | 【必須】 ◆大学、大学院、高専を卒業された方 ◆売上800億円規模の資材購買部門のラインマネジメント経験者 ◆生産管理業務、または調達業務、経験者 ◆英語力:TOEIC600点以上 【歓迎】 ◆FA/装置メーカー経験者 |
給与・待遇
給与 |
1050万円~1250万円 年収は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【静岡/管理職】生産管理、調達系ラインマネジメント |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当(一人目:14500円、二人目以降:3000円) 社宅(自己負担:20000~30000円 ※規定該当の場合) 役職手当 時間外手当(平均20h程度) 休日出勤手当 財形貯蓄 社内預金 従業員持株会 ヤマハ発動機共済会 企業年金基金 従業員販売制度 他 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:45~17:30 |
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休日・休暇 | 完全週休2日制 年末年始、GW、夏季休暇(各9日程度) 有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~最高15日) 年次有給休暇 ライフサイクル休暇制度 3連続有給休暇取得制度 傷病・介護・看護の特別休暇制度等 |
その他
選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※適性検査あり |
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企業情報
企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |
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設立 | 1955年7月 |
従業員数 | 53701名 |
資本金 | 861億円 |
売上高 | 2兆4148億円 |
事業内容 |
<ブランドスローガン『Revs your Heart』 モーターサイクルを中心に多彩な製品をグローバルに展開> 【事業内容(製品)】 ◆二輪車事業(二輪車、海外生産用部品) ◆マリン事業(船外機、水上オートバイ、レジャーボート、FRPプール、漁船、和船) ◆特機事業(ATV(四輪バギー)、ROV、スローモービル、ゴルフカー、発電機、除雪機、汎用エンジン) ◆産業用機械・ロボット事業(サーフェスマウンター、産業用ロボット、車いす) ◆その他事業(自動車用エンジン、電動アシスト自転車、産業用無人ヘリコプター) 【関連会社】 ◆連結子会社:135社(国内24社、海外111社)、... |
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