79)【稲沢】次世代高機能ハンドルの企画・開発／SS開発部 豊田合成株式会社
| 企業名 | 豊田合成株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 |
| 勤務地 |
愛知県
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| 職種 | 79)【稲沢】次世代高機能ハンドルの企画・開発／SS開発部 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 79)【稲沢】次世代高機能ハンドルの企画・開発／SS開発部 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務】自動運転・運転支援の進化に伴う新たなハンドル搭載HMI機能の企画、開発業務をご担当いただきます。 【詳細】 動向調査～商品企画～具現化 将来コックピットを踏まえた次世代ハンドルの開発 他部門、顧客、仕入先様、アライアンス先との調整、交渉 【魅力】 自動車内装のなかでも特に目立ち、かつ重要な曲がるという機能を担うハンドルは、CASEの進化に伴って形や機能の変化が必至です。次世代のハンドルが世に出る前の段階から企画に携わり、自身が自動車をつくっていく感覚を味わえる、本ポジションならではのやりがいがございます。 【働き方】 ・全社平均残業時間は11.3時間/月ほど、有給取得率も高くプライベートとのバランスを大事に働ける環境です。 ・フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:15）【職種の変更の範囲】当社業務の全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■自動車業界ご経験者で、日本OEMや同業他社での実務経験がある方 ■物理学や機械工学、熱力学等の各種力学の知識 【歓迎】 内装設計・ハンドル・エアバッグ等の設計経験／車両搭載検討、及び図面知識／樹脂材料、金属材料、及びその成形知識／電子部品知識／CAD操作（CATIA V5等）／英語力 【ご依頼】スムーズな選考のため現職の年収の内訳（月額本給、年間賞与、各種手当等）を応募時に提示ください |
給与・待遇
| 給与 |
440万円～ 前職でのキャリア・経験・能力、ご希望を十分に考慮して決定したいと考えています。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 79)【稲沢】次世代高機能ハンドルの企画・開発／SS開発部 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当(上限10万円にて支給／家族手当：1人目：19500円、2人目以降：4000円) 残業手当 交代手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、GW・夏季・年末年始長期休暇 ※トヨタカレンダーに準ずる |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考通過後、ＷＥＢ試験を実施 → 【1次選考】面接→ 【最終選考】面接 |
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企業情報
| 企業名 | 豊田合成株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年6月 |
| 従業員数 | 38942名 |
| 資本金 | 280億円 |
| 売上高 | 9518億7700万円 |
| 事業内容 | トヨタグループ主要13社の1社。内外装を手掛ける化成品メーカー 【事業内容】 自動車部品の製造/販売 （ウェザストリップ製品・機能部品・内外装部品・セーフティシステム製品） オプトエレクトロニクス製品の製造/販売 その他特機製品の製造/販売 【国内主要取引先】トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、日野自動車、いすゞ自動車、川崎重工業、富士重工業 等 【海外主要取引先】 フォード・モーター社、クライスラー社、ランドローバー社、オペル社 【拠点】世界18の国と地域に67のグループ会社を保有。グローバルサプライヤーとして... |
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