【名古屋】23-045：グループウェア・デバイス運用利活用推進及びデジタルサービス利用方針策定・支援 日本ガイシ株式会社
| 職種 | 【名古屋】23-045：グループウェア・デバイス運用利活用推進及びデジタルサービス利用方針策定・支援 |
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| 社名 | 日本ガイシ株式会社 |
| 業務内容 |
【業務】業務に欠かせないメールOffice365・デバイス（PC・スマートホン）を安定して使用できるようにする業務です。Office365・デバイスの利活用推進や新サービスを導入し、部門の課題解決・業務改善に貢献します。 【詳細】 ■グループウェア（Office365）運用・利活用推進 ・運用および運用設計 ・新機能調査～リリース ・利活用相談窓口、プロアクティブな利活用推進活動 ■PC・スマートホン管理運用設計、管理運用、活用提案 ・デバイス（PC、スマートホン）、ソフトウェア更新（OS、Office等）、ソフトウェアライセンス ■新デジタルサービス導入設計、運用、活用提案 ・PowerApps、生成AIなど新しいサービスの運用設計・導入 ※今回の求人では、特に新デジタルサービス導入を担っていただく方を募集しております。 【魅力】 ・DX推進のため、今後も社内のIT利用がどんどん進み、利用者、デバイス台数・機種、サービスの増加が見込まれます。 ・デバイス等の管理・運用だけではなく、自らその実現方法を検討し企画・提案して実現していくことができます。また、... |
| 求める経験 | 【必須】下記ずれかのご経験をお持ちの方 ■Office365運用・設計、利活用推進 ■インフラ（ネットワーク・サーバー・メールシステム等）構築・運用 ■IT（PC・スマートホン）資産管理運用設計・管理システム構築、運用 ■新規ITサービスシステム導入・設計、運用 ■顧客または社内ユーザーへのITサービス活用提案・業務改善 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 本社
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| 年収 |
450万円～900万円 ※前職の給与を考慮の上、当社規定で決定致します |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制 ◎年末年始休暇 ◎ 年次有給休暇（初年度12日・最高20日） ◎特別有給休暇 ◎リフレッシュ休暇 など |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎住宅手当 ◎家族手当 ◎残業手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、▼1次選考：部門面接＋適性検査 ▼最終面接：役員面接＋適性検査 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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